Opleiding: HBO Competentieontwikkeling (Online Zelfstudie)
Wil jij je persoonlijke en professionele vaardigheden naar een hoger niveau tillen? Met de opleiding HBO Competentieontwikkeling ontwikkel je zelfinzicht en leer je je communicatieve vaardigheden effectief in te zetten voor betere samenwerking en resultaat. Je vergroot je probleemoplossend vermogen en kritisch denken, waardoor je complexe situaties helder analyseert en daadkrachtig handelt. Leiderschap staat centraal, zodat je anderen inspireert en richting geeft in diverse werkomgevingen. Creativiteit wordt gestimuleerd om met vernieuwende ideeën te komen en uitdagingen vanuit nieuwe perspectieven te benaderen. Je versterkt ook je digitale vaardigheden, essentieel in een steeds digitaler wordende arbeidsmarkt. Professioneel handelen en ethiek vormen de basis voor duurzaam succes in elke sector. Daarnaast leer je hoe je een leven lang leren omarmt, zodat je continu blijft groeien en je competenties relevant houdt. Deze opleiding helpt je niet alleen om effectiever te functioneren in je huidige rol, maar bereidt je ook voor op toekomstige uitdagingen en doorgroeimogelijkheden. Met HBO Competentieontwikkeling bouw je aan een stevige fundering voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling die je carrière een krachtige boost geeft.
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Voor wie?
Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Leerdoelen
- Je ontwikkelt zelfinzicht door je eigen sterke en zwakke punten te analyseren en hierop te reflecteren.
- Je past communicatieve vaardigheden effectief toe in diverse situaties en contexten.
- Je werkt samen binnen teams en draagt actief bij aan een positieve en productieve samenwerking.
- Je lost problemen oplossingsgericht op door creatieve en doordachte methoden te gebruiken.
- Je oefent kritisch denken door informatie te beoordelen en gefundeerde beslissingen te nemen.
- Je toont leiderschap door verantwoordelijkheid te nemen en anderen te motiveren.
- Je benut creativiteit om innovatieve oplossingen te bedenken en toe te passen.
- Je gebruikt digitale vaardigheden doelgericht en effectief in professionele omgevingen.
Programma
Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Inhoud van Les 1
Zelfinzicht- Herkennen van persoonlijke kwaliteiten
- Benoemen van valkuilen en verbeterpunten
- Beschrijven van motivatiebronnen
- Onderzoeken van persoonlijke waarden
- Toepassen van reflectiemodellen (bijv. SWOT, Korthagen)
- Vergelijken van zelfbeeld en feedback van anderen
- Vastleggen van inzichten in reflectieverslagen
- Analyseren van succeservaringen
- Benoemen van leerpunten uit eerdere projecten
- Formuleren van persoonlijke ontwikkeldoelen
- Benoemen van leerpunten uit eerdere projecten
- Analyseren van succeservaringen
- Vastleggen van inzichten in reflectieverslagen
- Vergelijken van zelfbeeld en feedback van anderen
- Toepassen van reflectiemodellen (bijv. SWOT, Korthagen)
- Onderzoeken van persoonlijke waarden
- Beschrijven van motivatiebronnen
- Benoemen van valkuilen en verbeterpunten
Inhoud van Les 2
Communicatieve vaardigheden- Oefenen met actief luisteren
- Stellen van open vragen
- Toepassen van duidelijke schriftelijke communicatie
- Oefenen met overtuigend presenteren
- Reflecteren op verbale en non-verbale signalen
- Oefenen met gespreksvoering in teams
- Toepassen van assertieve communicatie
- Oefenen met feedback geven en ontvangen
- Schrijven van zakelijke e-mails en rapporten
- Evalueren van eigen communicatiestijl
- Schrijven van zakelijke e-mails en rapporten
- Oefenen met feedback geven en ontvangen
- Toepassen van assertieve communicatie
- Oefenen met gespreksvoering in teams
- Reflecteren op verbale en non-verbale signalen
- Oefenen met overtuigend presenteren
- Toepassen van duidelijke schriftelijke communicatie
- Stellen van open vragen
Inhoud van Les 3
Samenwerken- Analyseren van rollen binnen een team
- Herkennen van groepsdynamiek
- Benoemen van kwaliteiten van teamleden
- Oefenen met taakverdeling en planning
- Toepassen van overlegtechnieken
- Oplossen van conflicten in samenwerking
- Reflecteren op bijdrage aan teamresultaten
- Afstemmen van communicatie binnen team
- Oefenen met besluitvormingsprocessen
- Evalueren van effectiviteit van samenwerking
- Oefenen met besluitvormingsprocessen
- Afstemmen van communicatie binnen team
- Reflecteren op bijdrage aan teamresultaten
- Oplossen van conflicten in samenwerking
- Toepassen van overlegtechnieken
- Oefenen met taakverdeling en planning
- Benoemen van kwaliteiten van teamleden
- Herkennen van groepsdynamiek
Inhoud van Les 4
Probleemoplossend vermogen- Definiëren van een probleem
- Verzamelen van relevante informatie
- Analyseren van oorzaken en gevolgen
- Genereren van meerdere oplossingsopties
- Toepassen van creatieve denktechnieken
- Afwegen van voor- en nadelen van keuzes
- Benoemen van risico’s en kansen
- Selecteren van een passende oplossing
- Uitvoeren van een gekozen aanpak
- Evalueren van resultaten en verbeterpunten
- Uitvoeren van een gekozen aanpak
- Selecteren van een passende oplossing
- Benoemen van risico’s en kansen
- Afwegen van voor- en nadelen van keuzes
- Toepassen van creatieve denktechnieken
- Genereren van meerdere oplossingsopties
- Analyseren van oorzaken en gevolgen
- Verzamelen van relevante informatie
Inhoud van Les 5
Kritisch denken- Analyseren van argumenten in teksten
- Herkennen van drogredenen
- Evalueren van betrouwbaarheid van bronnen
- Vergelijken van verschillende standpunten
- Oefenen met objectief beoordelen van informatie
- Benoemen van aannames in redeneringen
- Toepassen van logische structuren in eigen denken
- Reflecteren op eigen oordelen en keuzes
- Onderbouwen van standpunten met feiten
- Oefenen met casussen uit de praktijk
- Onderbouwen van standpunten met feiten
- Reflecteren op eigen oordelen en keuzes
- Toepassen van logische structuren in eigen denken
- Benoemen van aannames in redeneringen
- Oefenen met objectief beoordelen van informatie
- Vergelijken van verschillende standpunten
- Evalueren van betrouwbaarheid van bronnen
- Herkennen van drogredenen
Inhoud van Les 6
Leiderschap- Beschrijven van verschillende leiderschapsstijlen
- Herkennen van eigen leiderschapsstijl
- Oefenen met het aansturen van een groep
- Benoemen van verantwoordelijkheden van een leider
- Motiveren van teamleden in projecten
- Oplossen van conflicten binnen een groep
- Oefenen met besluitvorming onder druk
- Analyseren van succesvolle leiderschapsvoorbeelden
- Ontwikkelen van persoonlijke leiderschapskwaliteiten
- Reflecteren op leiderschapsresultaten
- Ontwikkelen van persoonlijke leiderschapskwaliteiten
- Analyseren van succesvolle leiderschapsvoorbeelden
- Oefenen met besluitvorming onder druk
- Oplossen van conflicten binnen een groep
- Motiveren van teamleden in projecten
- Benoemen van verantwoordelijkheden van een leider
- Oefenen met het aansturen van een groep
- Herkennen van eigen leiderschapsstijl
Inhoud van Les 7
Creativiteit- Oefenen met brainstormtechnieken
- Genereren van innovatieve ideeën
- Toepassen van out-of-the-box denken
- Oefenen met visueel denken en mindmaps
- Benoemen van creatieve voorbeelden uit de praktijk
- Ontwikkelen van prototypes of concepten
- Combineren van bestaande ideeën tot nieuwe oplossingen
- Evalueren van creatieve processen
- Oefenen met presenteren van creatieve voorstellen
- Reflecteren op eigen creatieve houding
- Oefenen met presenteren van creatieve voorstellen
- Evalueren van creatieve processen
- Combineren van bestaande ideeën tot nieuwe oplossingen
- Ontwikkelen van prototypes of concepten
- Benoemen van creatieve voorbeelden uit de praktijk
- Oefenen met visueel denken en mindmaps
- Toepassen van out-of-the-box denken
- Genereren van innovatieve ideeën
Inhoud van Les 8
Digitale vaardigheden- Gebruik maken van tekstverwerkingsprogramma’s
- Toepassen van presentatiesoftware
- Analyseren van gegevens met spreadsheets
- Oefenen met online samenwerkingstools
- Waarborgen van online privacy en veiligheid
- Creëren van een professioneel digitaal profiel
- Oefenen met informatie zoeken en beoordelen
- Toepassen van basale data-analyse
- Oefenen met digitale communicatievormen
- Reflecteren op eigen digitale competenties
- Oefenen met digitale communicatievormen
- Toepassen van basale data-analyse
- Oefenen met informatie zoeken en beoordelen
- Creëren van een professioneel digitaal profiel
- Waarborgen van online privacy en veiligheid
- Oefenen met online samenwerkingstools
- Analyseren van gegevens met spreadsheets
- Toepassen van presentatiesoftware
Inhoud van Les 9
Professioneel handelen- Toepassen van beroepsethiek in casussen
- Benoemen van verantwoordelijkheden in een beroep
- Oefenen met integriteit in besluitvorming
- Reflecteren op professioneel gedrag in stages
- Afstemmen van communicatie op werkcontext
- Oefenen met representatief optreden
- Beschrijven van rollen en taken binnen beroep
- Oefenen met vertrouwelijkheid en zorgvuldigheid
- Evalueren van professioneel handelen in praktijkvoorbeelden
- Reflecteren op groei in beroepshouding
- Evalueren van professioneel handelen in praktijkvoorbeelden
- Oefenen met vertrouwelijkheid en zorgvuldigheid
- Beschrijven van rollen en taken binnen beroep
- Oefenen met representatief optreden
- Afstemmen van communicatie op werkcontext
- Reflecteren op professioneel gedrag in stages
- Oefenen met integriteit in besluitvorming
- Benoemen van verantwoordelijkheden in een beroep
Inhoud van Les 10
Leven lang leren- Vaststellen van persoonlijke leerstijl
- Benoemen van leermogelijkheden binnen beroep
- Oefenen met het formuleren van leerdoelen
- Bijhouden van een portfolio
- Reflecteren op behaalde resultaten
- Vergelijken van formeel en informeel leren
- Gebruik maken van feedback voor ontwikkeling
- Ontwikkelen van een persoonlijk ontwikkelplan
- Evalueren van eigen voortgang
- Plannen van toekomstige leerstappen
- Evalueren van eigen voortgang
- Ontwikkelen van een persoonlijk ontwikkelplan
- Gebruik maken van feedback voor ontwikkeling
- Vergelijken van formeel en informeel leren
- Reflecteren op behaalde resultaten
- Bijhouden van een portfolio
- Oefenen met het formuleren van leerdoelen
- Benoemen van leermogelijkheden binnen beroep
Certificaat
Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!