Opleiding: HBO Netwerken en samenwerken (Online Zelfstudie)
Wil je effectiever leren samenwerken en bouwen aan duurzame relaties binnen en buiten jouw organisatie? In de HBO-opleiding Netwerken en samenwerken ontwikkel je de vaardigheden die nodig zijn om succesvol te opereren in een netwerkgerichte werkomgeving. Je leert de basisprincipes van netwerken toepassen in de praktijk en hoe je relatiebeheer strategisch inzet om gezamenlijke doelen te bereiken. Je verdiept je in verschillende samenwerkingsvormen binnen de non-profitsector en ontdekt hoe organisatiecultuur invloed heeft op samenwerking en communicatie. Met projectmatig samenwerken als fundament versterk je jouw rol in multidisciplinaire teams. Je werkt aan je netwerkvaardigheden, zodat je doelgericht contact legt, onderhoudt en benut. Daarnaast leer je hoe je effectief stakeholdermanagement toepast en hoe je belangen afstemt met diverse partijen. Je krijgt handvatten aangereikt voor conflicthantering en onderhandelen, en leert hoe je samenwerking inzet als aanjager van innovatie. Dankzij deze opleiding ben je in staat om bruggen te bouwen, strategisch te verbinden en te werken aan impactvolle resultaten. Of je nu actief bent in zorg, onderwijs, overheid of maatschappelijke dienstverlening, je vergroot jouw effectiviteit en invloed met deze praktijkgerichte opleiding op hbo-niveau. Ontwikkel jezelf tot een verbindende professional in netwerken en samenwerking.
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Voor wie?
Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Leerdoelen
- De basisprincipes van netwerken toepassen in professionele context
- Effectief relatiebeheer inzetten voor duurzame samenwerking
- Verschillende samenwerkingsvormen in de non-profitsector herkennen en benutten
- Communicatiestrategieën ontwikkelen en afstemmen op netwerkpartners
- De invloed van organisatiecultuur op samenwerking analyseren
- Projectmatig samenwerken binnen netwerkverbanden toepassen
- Netwerkvaardigheden versterken voor het bouwen van strategische connecties
- Stakeholders analyseren en managen in complexe samenwerkingen
Programma
Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Inhoud van Les 1
Basisprincipes van netwerken- Definitie van netwerken
- Verschil tussen formele en informele netwerken
- Voordelen van netwerken in non-profit
- Typen netwerkstructuren
- Netwerken binnen en buiten de sector
- Doelen van netwerken formuleren
- Belang van wederkerigheid
- Grenzen en beperkingen van netwerken
- Netwerkethiek en vertrouwen
- Evaluatie van netwerkactiviteiten
- Netwerkethiek en vertrouwen
- Grenzen en beperkingen van netwerken
- Belang van wederkerigheid
- Doelen van netwerken formuleren
- Netwerken binnen en buiten de sector
- Typen netwerkstructuren
- Voordelen van netwerken in non-profit
- Verschil tussen formele en informele netwerken
Inhoud van Les 2
Relatiebeheer- Opbouwen van duurzame relaties
- Onderhouden van contactmomenten
- Vertrouwen en transparantie
- Grenzen bewaken in relaties
- Omgaan met conflicten
- Effectieve communicatievaardigheden
- Netwerkrol en invloed begrijpen
- Personaliseren van benaderingen
- Feedback geven en ontvangen
- Relaties evalueren en verbeteren
- Feedback geven en ontvangen
- Personaliseren van benaderingen
- Netwerkrol en invloed begrijpen
- Effectieve communicatievaardigheden
- Omgaan met conflicten
- Grenzen bewaken in relaties
- Vertrouwen en transparantie
- Onderhouden van contactmomenten
Inhoud van Les 3
Samenwerkingsvormen in non-profit- Soorten samenwerkingsverbanden
- Voordelen en uitdagingen van samenwerking
- Rollen en verantwoordelijkheden bepalen
- Gezamenlijke doelstellingen formuleren
- Besluitvormingsprocessen
- Communicatie binnen samenwerking
- Conflictmanagement en mediation
- Samenwerkingsmodellen toepassen
- Evaluatie van samenwerkingsresultaten
- Continu verbeteren van samenwerking
- Evaluatie van samenwerkingsresultaten
- Samenwerkingsmodellen toepassen
- Conflictmanagement en mediation
- Communicatie binnen samenwerking
- Besluitvormingsprocessen
- Gezamenlijke doelstellingen formuleren
- Rollen en verantwoordelijkheden bepalen
- Voordelen en uitdagingen van samenwerking
Inhoud van Les 4
Communicatiestrategieën- Interne communicatie binnen netwerken
- Externe communicatie naar partners
- Gebruik van verschillende communicatiekanalen
- Luisteren en feedbacktechnieken
- Presentatietechnieken
- Opbouwen van een eenduidige boodschap
- Omgaan met weerstand
- Storytelling en overtuigingskracht
- Conflictoplossing door communicatie
- Communicatieplanning en monitoring
- Conflictoplossing door communicatie
- Storytelling en overtuigingskracht
- Omgaan met weerstand
- Opbouwen van een eenduidige boodschap
- Presentatietechnieken
- Luisteren en feedbacktechnieken
- Gebruik van verschillende communicatiekanalen
- Externe communicatie naar partners
Inhoud van Les 5
Organisatiecultuur en samenwerking- Invloed van cultuur op samenwerking
- Waarden en normen binnen non-profit
- Diversiteit en inclusie
- Veranderingsbereidheid binnen organisaties
- Rollen en gedrag in teams
- Motiveren van vrijwilligers en medewerkers
- Conflicten herkennen en aanpakken
- Bevorderen van openheid en vertrouwen
- Cultuursensitieve communicatie
- Evalueren van cultuur en samenwerkingsklimaat
- Cultuursensitieve communicatie
- Bevorderen van openheid en vertrouwen
- Conflicten herkennen en aanpakken
- Motiveren van vrijwilligers en medewerkers
- Rollen en gedrag in teams
- Veranderingsbereidheid binnen organisaties
- Diversiteit en inclusie
- Waarden en normen binnen non-profit
Inhoud van Les 6
Projectmatig samenwerken- Fasen van projectmanagement
- Rollen en taken in projectteams
- Plannen en organiseren van projecten
- Samenwerkingsafspraken maken
- Risico’s en kansen inschatten
- Effectieve vergaderingstechnieken
- Rapporteren en documenteren
- Tijd- en budgetbewaking
- Evalueren van projectresultaten
- Leren van ervaringen en feedback
- Evalueren van projectresultaten
- Tijd- en budgetbewaking
- Rapporteren en documenteren
- Effectieve vergaderingstechnieken
- Risico’s en kansen inschatten
- Samenwerkingsafspraken maken
- Plannen en organiseren van projecten
- Rollen en taken in projectteams
Inhoud van Les 7
Netwerkvaardigheden- Effectief netwerken op evenementen
- Elevator pitch ontwikkelen
- Netwerken via sociale media
- Opbouwen van een persoonlijk netwerk
- Actief luisteren en vragen stellen
- Omgaan met verschillende persoonlijkheden
- Netwerken binnen bestuurslagen
- Follow-up en nazorg van contacten
- Grenzen stellen in netwerken
- Reflectie op netwerkgedrag
- Grenzen stellen in netwerken
- Follow-up en nazorg van contacten
- Netwerken binnen bestuurslagen
- Omgaan met verschillende persoonlijkheden
- Actief luisteren en vragen stellen
- Opbouwen van een persoonlijk netwerk
- Netwerken via sociale media
- Elevator pitch ontwikkelen
Inhoud van Les 8
Stakeholdermanagement- Identificeren van stakeholders
- Analyse van belangen en invloed
- Prioriteren van stakeholders
- Opbouwen van vertrouwen bij stakeholders
- Communiceren met verschillende belanghebbenden
- Omgaan met conflicterende belangen
- Betrekken van stakeholders bij projecten
- Evalueren van stakeholderrelaties
- Strategisch stakeholdermanagement
- Documenteren van stakeholderactiviteiten
- Strategisch stakeholdermanagement
- Evalueren van stakeholderrelaties
- Betrekken van stakeholders bij projecten
- Omgaan met conflicterende belangen
- Communiceren met verschillende belanghebbenden
- Opbouwen van vertrouwen bij stakeholders
- Prioriteren van stakeholders
- Analyse van belangen en invloed
Inhoud van Les 9
Conflicthantering en onderhandelen- Herkennen van conflicten
- Oorzaken van conflicten in netwerken
- Preventieve maatregelen
- Communicatieve vaardigheden bij conflicten
- Onderhandelingsstrategieën
- Win-win oplossingen vinden
- Grenzen stellen en respecteren
- Mediation inzetten
- Emotiemanagement in conflictsituaties
- Evaluatie van conflictprocessen
- Emotiemanagement in conflictsituaties
- Mediation inzetten
- Grenzen stellen en respecteren
- Win-win oplossingen vinden
- Onderhandelingsstrategieën
- Communicatieve vaardigheden bij conflicten
- Preventieve maatregelen
- Oorzaken van conflicten in netwerken
Inhoud van Les 10
Innovatie en netwerken- Rol van innovatie binnen non-profit samenwerking
- Creatieve methoden voor probleemoplossing
- Gebruik van digitale tools in netwerken
- Crowdsourcing en co-creatie
- Innovatieve samenwerkingsvormen
- Kennisdeling en leren binnen netwerken
- Omgaan met veranderende omstandigheden
- Innovatiecultuur bevorderen
- Succesfactoren van innovatieprojecten
- Evalueren en borgen van innovaties
- Succesfactoren van innovatieprojecten
- Innovatiecultuur bevorderen
- Omgaan met veranderende omstandigheden
- Kennisdeling en leren binnen netwerken
- Innovatieve samenwerkingsvormen
- Crowdsourcing en co-creatie
- Gebruik van digitale tools in netwerken
- Creatieve methoden voor probleemoplossing
Certificaat
Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!