Opleiding: MBO Personeel en Coaching (Blended Learning)
Het belang van effectief coachen van personeel groeit gestaag in organisaties. Door medewerkers op een doeltreffende manier te begeleiden, kunnen zij zich optimaal ontwikkelen. In deze boeiende opleiding leer je hoe je dit kunt aanpakken. Je verkent diverse coachingsmethoden en ontdekt welke het beste bij jou passen. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden om coachingplannen op te stellen en leer je over planning, training en het voeren van functioneringsgesprekken. Na afronding van deze opleiding ben je klaar om jouw medewerkers effectief te coachen. Wacht niet langer en schrijf je nu in om een expert te worden in dit vakgebied!
Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd.
Voor wie?
We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor iedere (startende) leidinggevende of medewerker van een HR-afdeling die zijn of haar coachingsvaardigheden verder wil ontwikkelen. We hebben deze opleiding specifiek voor een brede doelgroep toegankelijk.
Vooropleiding
Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.
Leerdoelen
- heb je inzicht in personeel en organisatie
- ben je in staat om werving en selectie toe te passen
- kun je sturen op opleidingsbeleid
- ben je in staat om een personeelsplanning te maken
- heb je inzicht in stijlen van coaching
- ben je in staat om doelen voor coaching te bepalen
- weet je hoe je teams kunt coachen
- ben je in staat om een ontwikkelplan samen te stellen
Programma
Deze mbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze mbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - MBO Personeel en Organisatie- De basis van personeel en organisatie
- Personeelsbeheer
- Werving en selectie
- Selectiemiddelen en selectieproces
- Planning van personeel
- Competentiegericht werken
- Opleidingsbeleid
- Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Inhoud van Module 2
Module - MBO Coaching in de praktijk- De basis van coaching in de praktijk
- Stijlen van coaching
- Opstellen van een coachingplan
- Doelen voor coaching bepalen
- Samenstellen van een ontwikkelplan
- Samenstellen en uitvoeren van een actieplan
- Valkuilen bij coaching in de praktijk
Certificaat
Het volgen van de opleiding MBO Personeel en Coaching geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
- MBO Personeel en Coaching
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
