Opleiding: HBO Human Resource Management (1 jaar) (Blended Learning)
Een succesvol bedrijf floreert dankzij de sterke band tussen het personeel en de organisatie. Het stimuleren van de groei van medewerkers is cruciaal om hun loyaliteit aan de organisatie te vergroten. Om het volledige potentieel van je team te benutten, is een effectief en professioneel personeelsbeleid essentieel. Tijdens deze interessante opleiding van 1 jaar leer je hoe je medewerkersevaluaties uitvoert, pas je juridische aspecten toe, implementeer je competentiebeheer en ontwikkel je vaardigheden om interne conflicten op te lossen. Ook behandelen we onderwerpen als de beoordelingscyclus, de STARR-methode, effectieve gesprekstechnieken en veranderingsmanagement binnen een organisatie. Door praktijkgerichte opdrachten pas je de verworven kennis direct toe op jouw eigen werkomgeving. Na het afronden van deze opleiding beschik je over uitgebreide kennis van alle aspecten van human resource management. Schrijf je nu in en geef een boost aan je carrière in HR!
Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd.
Voor wie?
We hebben deze opleiding specifiek bedoeld voor P&O medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten en iedereen die de kennis en vaardigheden van personeelsmanagement wil verbreden.
Vooropleiding
Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.
Leerdoelen
- heb je inzicht in de instroom van medewerkers
- ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
- kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
- ken je de processen binnen personeelsmanagement
- ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
- kun je sturen op gedrag binnen organisaties
- heb je inzicht in mogelijke weerstanden
- weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
- heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken
- ben je in staat om effectief te onderhandelen
- weet je hoe je omgaat met conflicten
- ben je in staat om effectief te presenteren
- heb je inzicht in de overheidsinvloed op MVO-beleid
- Ben je in stata het MVO-beleid af te stemmen met stakeholders
- Kun je een eigen MVO-strategie opstellen
- weet je welke MVO-labels er zijn
Programma
Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Human Resource Management- De basis van personeelsmanagement
- Werven en selecteren van medewerkers
- Begeleiden uitstroom van medewerkers
- Effectieve communicatie met medewerkers
- Welzijn van medewerkers
- Binden en boeien van medewerkers
- De juridische aspecten van personeelsmanagement
- De financiële aspecten van personeelsmanagement
Inhoud van Module 2
Module - HBO Organisatie en Gedrag- De basis van organisatie en gedrag
- De politiek en macht binnen organisaties
- Het gedrag binnen organisaties
- De motivatiefactoren
- Effectieve besluitvorming
- Veranderingen binnen organisaties
- Conflicten binnen organisaties
- Veranderen van cultuur
Inhoud van Module 3
Module - HBO Communicatie en Beïnvloeden- De basis van communicatie en beïnvloeden
- Verkoopgesprek
- Effectief vergaderen
- Besluitvorming
- Conflicthantering
- Onderhandelen
- Lastige gesprekken voeren
- Luistervaardigheden
Inhoud van Module 4
Module - HBO Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen- Overheidsinvloed op MVO-beleid
- MVO opnemen in de strategie
- Strategische rol van de MVO-ondernemer
- MVO-organisatie inricht
- MVO-producten en -diensten ontwikkelen
- MVO-communicatiebeleid vormgeven
- MVO-labels gebruik
- MVO-plannen maken en integreren
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
- HBO Human Resource Management (1 jaar)
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
