Opleiding: HBO Labor and Social Law (Virtual Classroom)
Welke eisen stelt de wet aan een arbeidsovereenkomst? Welke sociale verzekeringen zijn er? In iedere organisatie komen deze vragen naar voren. Het is daarom belangrijk dat je over de juiste kennis beschikt. Tijdens deze opleiding krijg je inzicht in verschillende arbeidsvoorwaarden, overeenkomsten en CAO's. Je leert hoe je om kunt gaan met ziekteverzuim in de organisatie, welke voorzieningen er zijn voor ouderen en kinderen en je leert hoe je kunt sturen op werkloosheidsregelingen. Tijdens de opleiding maak je praktijkgerichte opdrachten en pas je de theorie toe in de praktijk. Na afloop van deze opleiding heb jij een volledig inzicht in arbeids- en sociaal recht.
Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Virtual Classroom is dé klassikale opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Deze opleiding wordt in kleine groepjes van maximaal zes deelnemers via Teams, Skype of Zoom verzorgd.
Voor wie?
Deze opleiding is bedoeld HR-medewerkers, ondernemers, juridisch medewerkers en iedereen die meer inzicht wil hebben in arbeidsrecht en sociaal recht.
Vooropleiding
Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze HBO-opleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Er is voor iedere studieles ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld.
Leerdoelen
- heb je inzicht in voorzieningen voor ouderen en kinderen
- ben je in staat om sociaal recht toe te passen
- weet je hoe je om kunt gaan met ziekte
- ken je de inhoud van de uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid
- weet je wat de aanstellingsmogelijkheden voor nieuw personeel zijn
- ken je de soorten overeenkomsten en CAO's
- weet je de aspecten rond loon, vakantie, arbeidstijden en arbeidsvoorwaarden
- kun je ontslag van een werknemer en het concurrentiebeding toepassen
Programma
Tijdens deze HBO-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Arbeidsovereenkomsten en Socialezekerheidsrecht- Sociaal recht, algemeen
- Medezeggenschap
- Introductie sociale zekerheid
- Arbeidsongeschiktheidsregelingen
- Werkloosheidsregelingen
- Voorzieningen voor ouderen, nabestaanden en kinderen
- Ziektekosten en het vangnet van de bijstand
- De uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid
Inhoud van Module 2
Module - HBO Arbeidsrecht- Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
- Soorten overeenkomsten en CAO's
- Loon, vakantie en arbeidstijden
- Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
- Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
- Ziekte en bedrijfsongeval
- Tijdens het werk veroorzaakte schade
- Ontslag van een werknemer en de werking van het concurrentiebeding
Certificaat
De opleiding HBO Labor and Social Law geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
- HBO Labor and Social Law
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
