Opleiding: MHBO Performance and Assessment Interviews (Boost!)

Een MHBO opleiding dient als een perfecte brug van MBO naar HBO en legt een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau.

Heb jij ook behoefte aan feedback van je manager? Wil jij ook weten of je goed functioneert op het werk? Het voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken is een belangrijk instrument om medewerkers van deze feedback te voorzien. Een effectief functionerings- of beoordelingsgesprek leidt tot motivatie en bindt de medewerker aan jouw organisatie. Je kunt samen een persoonlijk ontwikkelplan (POP) opstellen. Tijdens deze interessante opleiding komen onderwerpen als houding en gedrag, feedback geven en het hanteren van een beoordelingssysteem aan bod. Na afloop van deze opleiding ben je in staat op een effectieve manier functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren.

Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Boost! is dé Boost!-opleider voor mensen met tomeloze ambitie die in korte tijd een boost willen geven aan hun eigen kennis en vaardigheden. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de training gericht op de eigen werksituatie. Een Boost!-opleiding heeft als doel om in korte tijd een volledig opleidingsprogramma te volgen. Deze Boost!-opleiding wordt in Steenwijk verzorgd.

Voor wie?

Deze opleiding is ontwikkeld voor iedereen die te maken krijgt, of gaat krijgen met het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken in een organisatie.

Vooropleiding

Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze MHBO-opleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

Om optimaal leerrendement uit deze opleiding te halen is het raadzaam om je vooraf in het onderwerp te verdiepen, zodat je tijdens de opleiding de tijd optimaal kunt benutten om beschikbare theorie en je eigen praktijkvoorbeelden te kunnen opnemen. Ook is het belangrijk vooraf je persoonlijke leerdoelen te bepalen zodat je deze mee kunt nemen naar de opleiding. Deze opleiding bestaat uit verschillende onderwerpen die gedurende de dag behandeld gaan worden. De docent maakt voortdurend de vertaalslag van theorie naar de praktijk toe. Hierdoor is de opleiding praktijkgericht en boeiend om te volgen. Aan het einde van de opleiding heb je een boost aan kennis en ervaringen opgedaan. Bij een meerdaagse opleiding overnacht je in een hotel. Deze kosten zijn inbegrepen.

Leerdoelen

• heb je inzicht in effectief luisteren
• weet je hoe je effectief kunt formuleren
• ben je in staat om feedback te geven
• weet je hoe je SMART-afspraken maakt
• kun je een beoordelingssysteem hanteren
• ben je in staat om de STAR-methodiek toe te passen
• heb je inzicht in houding en gedrag
• ben je in staat om effectief te beoordelen

Programma

Tijdens deze MHBO-opleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

• De basis van gesprekstechnieken in de praktijk
• Een gesprek voorbereiden
• Het voeren van een gesprek
• Doelgericht luisteren
• Doelgericht samenvatten
• Effectief formuleren
• Feedback en confronteren
• SMART-afspraken maken

Inhoud van Module 2

• De basis van medewerkersbeoordeling
• Beoordelingscyclus
• Hanteren van een beoordelingssysteem
• Effectief toepassen van competentiemanagement
• Toepassen van STAR-methodiek
• Houding en gedrag
• Effectief toepassen van oordeelsvorming
• Effectief beoordelen

Certificaat

De opleiding MHBO Performance and Assessment Interviews geeft jou de mogelijkheid om het certificaat te behalen:

• MHBO Performance and Assessment Interviews