Opleiding: HBO Labor and Social Law (1 jaar) (Boost!)
Wat is de basis van arbeids- en sociaal recht, welke werkloosheidsregelingen zijn er en welke soorten arbeidsovereenkomsten en CAO's bestaan er? Deze opleiding biedt handvatten om je kennis binnen het arbeidsrecht en het sociaal recht te vergroten. Vaktermen als werkloosheidsregelingen, sociale zekerheid, arbeidstijden, een bedrijfsongeval en ziekteverzuim komen tijdens deze opleiding uitgebreid aan bod. Door het volgen van deze opleiding krijg je inzicht in voorzieningen voor ouderen en jongeren, kun je ziekteverzuim en verzuimpreventie toepassen, kun je een concurrentiebeding opstellen en ben je in staat het sociaal recht toe te passen.
Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Boost! is dé Boost!-opleider voor mensen met tomeloze ambitie die in korte tijd een boost willen geven aan hun eigen kennis en vaardigheden. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de training gericht op de eigen werksituatie. Een Boost!-opleiding heeft als doel om in korte tijd een volledig opleidingsprogramma te volgen. Deze Boost!-opleiding wordt in Steenwijk verzorgd.
Voor wie?
Deze opleiding is ontwikkeld voor HR-medewerkers, afdelingsmanagers, juridisch medewerkers. Heb jij vanuit een ander beroep te maken met arbeidsrecht of sociaal recht en wil jij je hier verder in ontwikkelen? Dan is deze opleiding geschikt voor jou.
Vooropleiding
Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze HBO-opleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Om optimaal leerrendement uit deze opleiding te halen is het raadzaam om je vooraf in het onderwerp te verdiepen, zodat je tijdens de opleiding de tijd optimaal kunt benutten om beschikbare theorie en je eigen praktijkvoorbeelden te kunnen opnemen. Ook is het belangrijk vooraf je persoonlijke leerdoelen te bepalen zodat je deze mee kunt nemen naar de opleiding. Deze opleiding bestaat uit verschillende onderwerpen die gedurende de dag behandeld gaan worden. De docent maakt voortdurend de vertaalslag van theorie naar de praktijk toe. Hierdoor is de opleiding praktijkgericht en boeiend om te volgen. Aan het einde van de opleiding heb je een boost aan kennis en ervaringen opgedaan. Bij een meerdaagse opleiding overnacht je in een hotel. Deze kosten zijn inbegrepen.
Leerdoelen
- heb je inzicht in voorzieningen voor ouderen en kinderen
- ben je in staat om sociaal recht toe te passen
- weet je hoe je om kunt gaan met ziekte
- ken je de inhoud van de uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid
- weet je wat de aanstellingsmogelijkheden voor nieuw personeel zijn
- ken je de soorten overeenkomsten en CAO's
- weet je de aspecten rond loon, vakantie, arbeidstijden en arbeidsvoorwaarden
- kun je ontslag van een werknemer en het concurrentiebeding toepassen
- ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
- kun je sturen op gedrag binnen organisaties
- heb je inzicht in mogelijke weerstanden
- weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
- kun je belangrijkste aspecten dossierbeheer benoemen
- kun je een juiste afweging maken voor het kiezen van de juiste juridische literatuur voor een case
- weet je waarom communicatie en gesprekstechnieken van belang zijn binnen het juridisch vakgebied
- heb je inzicht in het hanteren van een wettenbundel
Programma
Tijdens deze HBO-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Arbeidsovereenkomsten en Socialezekerheidsrecht- Sociaal recht, algemeen
- Medezeggenschap
- Introductie sociale zekerheid
- Arbeidsongeschiktheidsregelingen
- Werkloosheidsregelingen
- Voorzieningen voor ouderen, nabestaanden en kinderen
- Ziektekosten en het vangnet van de bijstand
- De uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid
Inhoud van Module 2
Module - HBO Arbeidsrecht- Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
- Soorten overeenkomsten en CAO's
- Loon, vakantie en arbeidstijden
- Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
- Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
- Ziekte en bedrijfsongeval
- Tijdens het werk veroorzaakte schade
- Ontslag van een werknemer en de werking van het concurrentiebeding
Inhoud van Module 3
Module - HBO Organisatie en Gedrag- De basis van organisatie en gedrag
- De politiek en macht binnen organisaties
- Het gedrag binnen organisaties
- De motivatiefactoren
- Effectieve besluitvorming
- Veranderingen binnen organisaties
- Conflicten binnen organisaties
- Veranderen van cultuur
Inhoud van Module 4
Module - HBO Juridische en Communicatieve Vaardigheden- Leren hanteren van een wettenbundel
- Ontleden van wetsartikelen
- Jurisprudentie zoeken en gebruiken
- Het gebruik van juridische literatuur en parlementaire stukken
- Casus oplossen via een stappenplan en rapportagevaardigheden
- Gebruik van taal door juristen
- Dossierbeheer en dossiermanagement
- Communicatie, gesprekstechnieken en adviesvaardigheden
Certificaat
De opleiding HBO Labor and Social Law (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het certificaat te behalen:
- HBO Labor and Social Law (1 jaar)
Als je effectief hebt deelgenomen aan deze opleiding, ontvang je het officiële certificaat van Flex Academy en wordt je opgenomen in ons register.
