Opleiding: Kernopleiding Labor Law (Blended Learning)

Arbeidsrecht is de tak van het recht die verhouding tussen een werkgever en een werknemer regelt. Hierdoor heeft iedere organisatie te maken met arbeidsrecht. Welke onderwerpen moeten er terugkomen in een arbeidscontract? Hoe ga je om met ziekteverzuim? Hoe pas je ontslagrecht toe? Door het volgen van de Basisopleiding Arbeidsrecht krijg je onder andere antwoord op deze vragen. Daarnaast worden onderwerpen als concurrentiebeding, loon, vakantie, arbeidstijden en ondernemingsraad behandeld. Gedurende de opleiding maak je praktijkgerichte opdrachten waardoor je de theorie direct kin de praktijk kunt brengen. Na het volgen van deze opleiding ben jij in staat om op de juiste wijze arbeidsrecht toe te passen.

Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Blended Learning is dé opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Met deze studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Deze opleiding wordt op 78 locaties in Nederland verzorgd.

Voor wie?

Deze opleiding is geschikt voor iedere (startende) jurist of voor mensen die binnen hun huidige functie te maken hebben met het toepassen van arbeidsrecht. De opleiding is ook geschikt voor iedereen die inzicht wil hebben in de basiskennis van arbeidsrecht in Nederland.

Vooropleiding

Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze kernopleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

Deze kernopleiding bestaat uit 10 studielessen, waarvan 4 klassikale studielessen en 6 zelfstudielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je voor de klassikale lessen 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.

Leerdoelen

• heb je inzicht in het soorten overeenkomsten
• ben je in staat om arbeidsrecht toe te passen
• leer je de basis van arbeidsvoorwaarden in Nederland
• ben je in staat om een concurrentiebeding op te stellen
• heb je inzicht in arbeidsrechtelijke begrippen
• kun je op de juiste wijze ontslagrecht toepassen
• leer je hoe je om kunt gaan met ziekteverzuim
• weet je wat de belangrijke aspecten zijn bij een bedrijfsovername

Programma

Tijdens deze kernopleiding worden de verschillende onderwerpen omtrent dit vakgebied behandeld. Alle onderwerpen binnen deze opleiding zorgen gezamenlijk voor een goede basiskennis, zodat je een functie binnen het vakgebied optimaal kunt uitoefenen.

Inhoud van Module 1

• Aanstellingsmogelijkheden
• Soorten overeenkomsten
• Toepassen concurrentiebeding
• Ziekteverzuim
• Ondernemingsraad en staking
• Ontslag medewerker en werkloosheidsuitkering
• Loon, vakantie en arbeidstijden
• Bedrijfsovername

Certificaat

De opleiding Kernopleiding Labor Law geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:

• Kernopleiding Labor Law