Opleiding: Coachen op je werk - 2 daagse coachend leiderschap

Van goed gesprek naar echte beweging

Steeds vaker wordt in functies een coachende rol gevraagd. Tegelijk verzandt dit in de praktijk nog vaak in adviseren, oplossen en overnemen. Dat kost eigenaarschap, energie en effect.

Deze opleiding helpt je om echt coachend te werken: gesprekken te voeren die leiden tot bewustwording, beweging en resultaat. Zodat je mensen niet alleen ondersteunt, maar hen daadwerkelijk vooruit helpt, zonder je eigen rol te verliezen.

Zo werk je coachend met impact

Je leert het gedrag van jezelf en de ander beter begrijpen en hier doelgericht op interveniëren. We werken met coachende principes zoals bewustwording en inzicht, verantwoordelijkheid nemen en delen, gelijkwaardigheid en resultaatgerichtheid.

Je past dit toe op herkenbare praktijksituaties en vergroot je inzicht in jouw rol en invloed binnen gesprekken. We werken in kleine groepen, met ruimte voor jouw werksituatie en casussen. De opleiding bestaat voor circa 60% uit praktijk en 40% uit theorie.

Dit neem je mee naar de praktijk

Tijdens deze praktische opleiding leer je in twee dagen de grondbeginselen van coachen. Welke houding neem je aan en welke vragen stel je? Hoe breng je verdieping aan en hoe zet je iemand in beweging? Je krijgt concrete tools om anderen effectief te begeleiden en vergroot tegelijkertijd je eigen impact.

Voor wie?

Deze opleiding is bedoeld voor managers, teamleiders, HR-professionals, coaches, trainers, programmaleiders en consultants die hun coachvaardigheden willen verdiepen. Voor professionals die verder willen kijken dan technieken alleen en bereid zijn ook hun eigen gedrag onder de loep te nemen.

Wil je coachender werken en gesprekken voeren die daadwerkelijk iets in beweging zetten? Dan past deze opleiding bij jou.

DAG 1 VAN 09:30 TOT 17:30 (incl. lunch)

Hoe werk jij nu coachend in jouw rol? Waar ligt je kracht en waar blijft impact liggen? Je brengt in kaart welke kwaliteiten je al inzet en welke vaardigheden je verder te ontwikkelen hebt om anderen effectiever te begeleiden. Je krijgt helder wat een coachend gesprek vraagt en hoe je dit gestructureerd, scherp en doelgericht voert.

DAG 2 VAN 09:30 TOT 17:30 (incl. lunch)

Je verdiept je in de verschillende niveaus van luisteren, het stellen van krachtige vragen, het aanbrengen van verdieping, omgaan met weerstand en het nemen én stimuleren van verantwoordelijkheid. De focus ligt op toepassen in concrete praktijksituaties, zodat je na deze twee dagen doelgericht en met meer impact coachend handelt.

AFSLUITEND COACHGESPREK

Enkele weken na de opleiding vindt een persoonlijk online gesprek plaats. Je kijkt terug op hoe je het coachend werken in de praktijk hebt ingezet: wat werkte, waar liep je tegenaan en wat vraagt verdere aanscherping? We bespreken concrete casussen en geven gerichte feedback, zodat je je aanpak verdiept en duurzaam verankert.

Wat maakt deze opleiding onderscheidend?

• Gericht op coachend werken binnen jouw rol, niet op het worden van ‘coach’

• Focus op gedrag, interactie en beweging, niet op modellen en kunstjes

• Direct toepasbaar in jouw dagelijkse praktijk

• Kleine groepen, met ruimte voor echte verdieping en persoonlijke casuïstiek

• Concrete terugkoppeling op jouw stijl en effect

• Inclusief persoonlijk opvolggesprek voor borging in de praktijk