Opleiding: MBO Human Resource and Labour (1 jaar) (Klassikale Studie)
Wil jij graag aan het werk op een hr-afdeling? En daarbij ook nog doorgroeien naar een verantwoordelijke functie binnen deze afdeling? Deze opleiding biedt jou alle facetten die je hierbij nodig hebt. Denk aan onderwerpen als werving en selectie, opleidingsbeleid, ziekteverzuim en functioneringsgesprekken. Maar ook projectmatig werken, wet Poortwachter en communicatietechnieken worden behandeld. Door het volgen van deze opleiding ben jij in staat om te sturen op re-integratie van medewerkers, krijg je inzicht in de beheersing van ziekteverzuim en leer je welke selectiemiddelen er zijn en hoe je deze in kunt zetten. Na afloop van deze opleiding heb jij een volledig beeld van alle basis facetten van personeel en arbeid.
Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Klassikale Studie is dé klassikale opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Deze opleiding wordt op 78 locaties in Nederland verzorgd.
Voor wie?
Deze opleiding is ontwikkeld voor iedere (startende)medewerker van een hr-afdeling of ondernemer die de kennis over personeel en arbeid wil verbreden.
Vooropleiding
Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze MBO-opleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Er is voor iedere studieles ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld.
Leerdoelen
- heb je inzicht in personeel en organisatie
- ben je in staat om werving en selectie toe te passen
- kun je sturen op opleidingsbeleid
- ben je in staat om een personeelsplanning te maken
- heb je inzicht in de inhoud van een project
- ben je in staat om een projectplanning op te stellen
- ben je in staat om SMART doelen te formuleren
- kun je sturen op beheeraspecten
- heb je inzicht in situationeel leiderschap
- weet je hoe je functionerings- en beoordelingsgesprekken kunt voeren
- ben je in staat om met weerstanden om te gaan
- kun je jouw persoonlijke effectiviteit verhogen
- heb je inzicht in de communicatiemix
- weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen
- kun je sturen op communicatiebeleid
- ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten
Programma
Tijdens deze MBO-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - MBO Personeel en Organisatie- De basis van personeel en organisatie
- Personeelsbeheer
- Werving en selectie
- Selectiemiddelen en selectieproces
- Planning van personeel
- Competentiegericht werken
- Opleidingsbeleid
- Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Inhoud van Module 2
Module - MBO Werken in projecten- De basis van projecten
- SMART-doelen formuleren
- Projectplan opstellen
- Projectorganisatie
- Projectplanning
- Kosten en baten
- Beheer aspecten van projecten
- Afronding van projecten
Inhoud van Module 3
Module - MBO Leidinggeven en Motiveren- De basis van leidinggeven en motiveren
- Motiveren van medewerkers
- Werken met persoonlijke doelen
- Omgaan met weerstanden
- Teamontwikkeling
- Timemanagement
- Functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Persoonlijke effectiviteit
Inhoud van Module 4
Module - MBO Communicatie en Organisatie- De basis van communicatie en organisatie
- Communicatie binnen de organisatie
- De communicatiemix
- Communicatiemiddelen
- Huisstijl en teksten
- Interne communicatie
- Ontwikkelen promotiemateriaal
- Bedrijfspresentatie
Certificaat
De opleiding MBO Human Resource and Labour (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
- MBO Human Resource and Labour (1 jaar)
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
