
Zorg
Mensgerichte zorgtechnologie als middel voor toekomstbestendige zorg
Interview Thea de Boer over Leiderschap bij Digitale Transformaties
18
0
-

Leidinggeven
Hoe je als leidinggevende vastloopt in ongewenste teampatronen
Deel I: Heldere contractering als randvoorwaarde voor verandering
1904
1

Organisatieontwerp
Succes ontstaat in het middenveld
De bal ligt bij het operationeel management. Wat bepaalt hun effectiviteit?
45
0

Besturen en organiseren
Hoe word je een change agent binnen de boardroom én daarbuiten
Vijf tips om invloed uit te oefenen op besluitvorming
143
0

Feedback
Effectief zijn in feedback, kan dat?
5 tips voor correctieve feedback
437
0

Gedragsverandering
Meer zelfcontrole, minder moeite
We moeten onszelf niet bestrijden, maar gebruiken.
99
0

Advertorial
10% korting op het event Verdraaide Organisaties
Topsprekers Wouter Hart en Jitske Kramer bundelen op 9 juni hun krachten en gaan terug naar de bedoeling.
De kennisbank
Meest geraadpleegde onderwerpen
Recent bijgewerkte onderwerpen

Bestuur
Missie en visie
Missie & Visie. Definities en praktijkervaringen. Hoe krijg je missie en visie daadwerkelijk in bedrijf? Trends, voorbeelden en tips.

Innovatie / transitie
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Zelforganisatie: Wat is het en hoe werkt het? Zelfsturende teams: Voorbeelden, condities en tips. De rol van de leiding. Sturing geven aan zelfsturing.
Top 5 auteurs
Zie alle
Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties
Lessen uit de geleefde werkelijkheid

De speechschrijver
De kunst en kunde van een goede toespraak

Goed teamwerk
Hoe teams beter kunnen presteren en floreren

Advieswerk in verwaarloosde organisaties
Theorie en praktijk voor externe en interne adviseurs
Wij nodigen u uit om mee te schrijven
Kom met uw praktijkervaringen in de vorm van cases of voorbeelden op het terrein van managen en organiseren.
Actueel kennisbank onderwerp
Mens en Werk
Burn-out, stress, werkdruk
Omgaan met werkdruk. Tips om overbelasting te voorkomen. Symptomen van stress, kenmerken en tekenen van burn-out: cynisme, afhaken, oververmoeidheid, verbetenheid, ongeduld, agressie. Oorzaken burn-out, hoe een burn-out voorkomen. Mentaal verzuim bespreekbaar maken. 'Ziek van het werk' voorkomen. Pesten op het werk, a-collegiaal gedrag, slechte relatie met de leiding als oorzaken van stress en burn-out.

Word gratis lid
Krijg direct toegang tot de nieuwste artikelen van de laatste 10 dagen en blijf op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen.
Of aanmelden met email:
Bent u al lid? Log dan in.
