Opleiding: Beïnvloeden en overtuigen
Vergroot je overtuigingskracht en invloed met deze maatwerktraining Beïnvloeden en overtuigen. Leer met respect anderen enthousiast maken voor jouw plannen.
In de training Beïnvloeden en overtuigen leren deelnemers hoe zij op eigen kracht, met respect en vertrouwen, anderen enthousiasmeren voor hun ideeën. Deelnemers ontdekken hoe ze invloed uitoefenen én hoe zij zelf beïnvloed worden.
Met bewezen beïnvloedingstechnieken, slimme woordkeuze en inzicht in communicatiestijlen bereiken teams meer. Door praktijkgerichte oefeningen en feedback passen deelnemers de technieken direct toe in hun werk.
Het resultaat: sterkere relaties, betere samenwerking en overtuigende communicatie die leidt tot snellere besluitvorming, meer draagvlak en duurzaam succes in de organisatie.
Voor wie?
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor professionals die anderen moeten overtuigen of enthousiasmeren. Denk aan teamleiders, projectmanagers, accountmanagers, HR-adviseurs, communicatiemedewerkers en beleidsmedewerkers.
Extra waardevol voor organisaties in onder meer overheid, zorg, onderwijs, techniek en zakelijke dienstverlening, waar draagvlak en overtuigingskracht cruciaal zijn.
Wat leer je in deze training?
Wat leer je in deze training?
Na deze training hebben deelnemers:
- inzicht in hun persoonlijke overtuigingskracht;
- kennis van verschillende manieren van beïnvloeden;
- vaardigheid in het toepassen van effectieve beïnvloedingstechnieken;
- ervaring met het kiezen van communicatiestijlen die passen bij situatie en omgeving;
- versterkt persoonlijk leiderschap;
- vertrouwen om anderen met respect te enthousiasmeren voor plannen;
- de mogelijkheid om vaardigheden blijvend effectief in te zetten.
Teams en organisaties profiteren van medewerkers die overtuigend en respectvol communiceren, draagvlak creëren en samenwerking versterken. Dit verhoogt productiviteit, klantgerichtheid en duurzame inzetbaarheid.
Wat is het lesprogramma?
Wat is het lesprogramma?
Onderwerpen in het lesprogramma zijn:
- persoonlijke uitdaging: bepalen op welke situaties meer invloed gewenst is;
- zelfanalyse: beoordelen van eerdere beïnvloedingsmomenten en verbeterpunten;
- invloedstijlen: leren kennen van verschillende manieren van beïnvloeden;
- omgaan met invloedstijlen en omgevingsfactoren;
- inspireren en motiveren op een ethisch verantwoorde manier;
- verankeren van vaardigheden voor blijvend resultaat.
Onze aanpak
Onze aanpak
Jullie situatie is ons startpuntDeze training geven we als maatwerk incompany, volledig afgestemd op jullie praktijk. Tijdens een intake bespreken we jullie vragen en uitdagingen. Die nemen we mee in het programma, zodat de training direct raakt aan jullie dagelijkse werk.
Praktisch en resultaatgerichtDe training is direct toepasbaar. Jullie krijgen concrete tools voor situaties die nú spelen. We delen de training graag op in korte sessies, zodat er tijd is om te oefenen, te reflecteren en te groeien.
Flexibel in opzetDe standaardopzet is twee niet-aaneengesloten dagen van 09.30 tot 16.30 uur, klassikaal, met maximaal 8 deelnemers. Lesduur, leervorm, locatie en groepsgrootte stemmen we samen af. Liever individueel? Dat kan ook!
Ook interessant
Ook interessant
Assertiviteit als basisvaardigheid – Leer assertief communiceren, je grenzen aangeven en voor jezelf opkomen met respect voor de ander. Vergroot je zelfvertrouwen en verbeter de samenwerking.
