Opleiding: AI essentials voor HR (Virtueel)
Lesmethode :
Virtueel
Algemeen :
De opkomst van AI heeft de wereld van HR ingrijpend veranderd. In deze cursus leer je in één dag hoe je AI effectief kunt inzetten binnen jouw HR-werkprocessen. We behandelen de basisprincipes van AI, ethische vraagstukken en praktische toepassingen binnen HR, zoals het opstellen en beheren van contracten, het ontwikkelen van functieprofielen, loopbaanontwikkeling en onboarding.
Met interactieve oefeningen en praktijkgerichte opdrachten ontdek je hoe AI een waardevolle ondersteuning kan worden in jouw vakgebied. Ontdek hoe AI jouw werk kan versterken, versnellen en je helpt te navigeren in de nieuwe realiteit van moderne Human Resources.
Doel :
Na deze cursus kun je:
#Veilig en verantwoord werken met AI binnen HR.
#AI inzetten voor taken zoals b.v. prestatiebeoordeling, verlofbeheer, talent management, beleid en procedures, personeelsgids, contracten, onboarding, functieprofielen, etc.
#Efficiënter werken door AI slim te integreren in je processen, waardoor je de kwaliteit van je werk verhoogt en je klantenservice versnelt. Waardoor je meer tijd hebt om je als strategische HR business partner op te stellen.
Doelgroep :
Iedereen die werkzaam is binnen HR.
Voorkennis :
Er is geen specifieke voorkennis vereist. Een basisbegrip van Microsoft 365 apps is voldoende.
Onderwerpen :
- Wat is AI?
- Hoe werkt AI?
- Typen AI.
- Ethiek, Privacy en Veiligheid bij AI voor HR.
- Voor- & nadelen van werken met AI binnen HR.
- EU AI Act wetgeving - interpretatie voor HR.
- AI toepassingen voor Recruitment
- Bestaande AI toepassingen met HR focus.
- AI Assistenten.
- Hoe werken AI Assistenten?
- Introductie LLM's zoals ChatGPT en CoPilot.
- Waar kan AI bij helpen in HR?
- Oefening: prompt engineering voor een kort medewerkers profiel overzicht.
- Prompten: hoe geeft AI kwalitatieve en HR gefocuste output.
- Opdrachten met AI: Opstelllen, onderhouden en invullen van arbeidscontracten - opstellen en onderhouden van beleid, procedures en personeelsgids - hulp bij verzuimbegeleiding - opstellen Employer Branding plan - functieprofielen maken, etc.
- Wrap-up
