Maak onbewust succes bewust !

Hoe komt het dat mensen succesvol zijn? Ga maar eens bij jezelf na, hoe weet je dat je iets succesvol doet?
Mogelijk dat het mensen in je directe omgeving overkomt. Dat iets goed verlopen is en dat je dat soms voor je gevoel onbewust bekwaam zo gedaan hebt. Stel je eens voor dat je inzicht krijgt in hoe je dat doet. Dan kun je, als je dat wilt, je daar zodanig bewust van worden dat je het een volgende keer op het juiste moment gebruikt. Daardoor komt nog effectiever succesvol handelen binnen bereik.

Onbewuste processen bij jezelf bewust maken is vitale kracht van de benadering van Neuro Linguïstisch Programmeren, afgekort bekend als NLP. Deze empirische wetenschap bewijst steeds meer hoe mensen vanuit deze benadering zichzelf kunnen stimuleren tot persoonlijke groei en ontwikkeling van hun EQ. Steeds meer wordt vanuit het management naar opties gekeken hoe mensen in organisaties met elkaar en de markt communiceren.
Een onderneming die investeert in de uitstraling van hun Human Capital wil graag een passende en blijvende mentaliteitsverandering die past bij de activiteiten van de onderneming.

Waarom is NLP zo fascinerend? Het bijzondere van training en coaching gebaseerd op de NLP methodiek is dat mensen op een spoor gezet worden en vervolgens zelf initiatief kunnen nemen om zich verder te ontwikkelen. Eerst met doel jezelf te begrijpen en er eens bij stil te staan hoe het komt dat je bepaalde dingen bewust of onbewust doet. Als je niet weet hoe je met jezelf communiceert, hoe weet je dan hoe je met een ander communiceert? Eenmaal gestart met dit ontwikkelingsproces ervaren deelnemers dat het proces altijd blijft doorgaan. Krijg je meer inzicht over hoe je jezelf bijvoorbeeld onnodig beperkt, dat kan het heel goed zo zijn dat je zelf beslist daar iets aan te doen. De kracht van alsmaar zelf te beslissen te blijven investeren in je eigen persoonlijke groei.

Mooi is te weten dat dit grote impact heeft op het gedrag. Zodra ook begrepen wordt hoe je zelf je gedrag blijvend kunt beïnvloeden, is een weg naar onbeperkte mogelijkheden voor jezelf geopend. Met grote impact op het privé leven en de zakelijke leven. En dat prima. Een balans tussen deze twee delen is en goede basis voor
Een mooie EQ / IQ balans. Belangrijk voor iedereen die een onderneming slagvaardig maken. En dat straal je uit!

Hoe werkt NLP? NLP trainingen kenmerken zich door een grote dosis beleving door te doen en te ervaren hoe dat werkt. NLP helpt je op weg te begrijpen hoe het komt dat bepaalde mensen succesvol zijn. Door het proces heen ontwikkelen deelnemers een nog beter gevoel voor omgang met mensen in hun omgeving. Dat draagt bij tot een attitude die nog effectievere communicatie mogelijk maakt. Dat straal je uit als individu en uiteindelijk ook als onderneming naar de klanten in de markt. Het is uit onderzoek bekend dat bij communicatie het grootste deel van de impact komt uit non-verbale presentatie. Slechts 7% van de impact zijn de gebruikte woorden. Houding en intonatie, kortom je uitstraling als geheel maken kennelijk veel indruk bij mensen in je omgeving. Er is meer nodig om je communicatie te ontwikkelen. Je respect voor een ander als uitgangspunt en
Het herkennen van verschillende manieren van communicatie die mensen willen gebruiken. Inzicht hierin maakt het mogelijk eender op dezelfde golflengte met elkaar te praten.

Wat je in de praktijk als ondernemer, manager, of als individu kan doen heeft in eerste instantie met jezelf te maken. Dat je weet dat je gedrag en je stemming kunt beïnvloeden wanneer je dat wilt om af te stemmen op jezelf en je omgeving. Je mag verwachten dat dit zowel zakelijk als privé een permanente impact heeft.

Een training volgen waarbij de NLP methodiek centraal staat is gericht op de persoonlijke groei van het individu. Ook een specifieke NLP training volgen kan. Je zou kunnen kiezen voor twee basisopleidingen: NLP practitioner en de vervolgopleiding NLP MASTER practitioner. Van hieruit kan de groei in zakelijke attitude ook verder ontwikkelen.
We zijn als mensen allemaal uniek! Dat vraagt van het management een passende visie. Wellicht zelf als manager de uitdaging aangaan en het initiatief nemen deze verkenningstocht te beginnen naar nog succesvoller presteren.

Ruud Klerks
Communicatie consultant