Leeftijden spelen een rol in het arbeidsproces.
Het is van belang om een pragmatische analyse van ervaringen uit de praktijk het licht te laten zien. M.i. gaan 45+ werknemers te gemakkelijk ‘de laan uit’ in Nederland.
Wie of wat daar nu de sturing aangeeft dat dit plaatsvindt is mij niet bekend.
Het is mijn wens om te komen met een praktisch overzicht van individuele ervaringen van 45+’ers:
*ervaringen voor een ‘witboek’
(waar gaat het goed)
*ervaringen voor een ‘zwartboek’
(waar gaat het niet goed)

Wie deelt ervaringen?

 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

x
x