Opleiding: Training Faciliteren van Learning Teams

Ben jij calamiteitenonderzoeker of adviseur en wil jij jouw vaardigheden in het onderzoeken van calamiteiten verrijken?

Ben jij calamiteitenonderzoeker of adviseur en wil jij jouw vaardigheden in het onderzoeken van calamiteiten verrijken? Leer dan tijdens deze training om de Learning Teams-methode toe te passen. Deze methode past volledig in het Safety-II gedachtegoed, zorgt voor veiligheid en creëert zo een uniek leerklimaat.

Je kan de Learning Teams-methode plaatsen in de context van ‘veiligheidsdenken in de zorg’
Je kent de stappen van de Learning Teams methode en achterliggende principes
Je hebt ervaring opgedaan in het doorlopen van de stappen van de Learning Teams methode
Je weet welke vaardigheden nodig zijn om een Learning Teams te begeleiden (in zowel proces als groepsdynamiek)Je hebt concrete handvatten om Learning Teams binnen jouw organisatie op te gaan starten of ermee te gaan experimenteren
Je kunt benoemen wat jouw leerpunten zijn als het gaat om de Learning Teams-methode toe te passen in de praktijk

Dag 1
Waarom Learning Teams?
Wat is Learning Teams?
Wanneer zet je Learning Teams in?
Rol van facilitator

Dag 2
Stappen van de Learning Teams-methode
Vorm van verhaal (van poster, presentatie, nieuwsbericht tot calamiteitenrapportage) Rol van facilitator

Kwaliteitsadviseurs, medisch specialisten, verpleegkundigen en/of managers die de rol van facilitator bij een Learning Teams willen gaan oppakken. Of die Learning Teams binnen hun organisatie willen implementeren.