Opleiding: Begeleidingsvaardigheden - Virtual Classroom
Deze training is geschikt voor:
- iedereen die (nieuwe) collega’s moet inwerken
- wie collega’s (of anderen) begeleidt in hun professionele (en persoonlijke) ontwikkeling
- wie dit wil leren op een zo effectief mogelijke manier te doen
De training is voor iedereen toegankelijk. Er is geen specifieke vooropleiding vereist.
In de Virtual Classroom wordt de klasruimte digitaal nagebootst en volg je live les via de computer. De lessen zijn klassikaal en interactief, waardoor de les niet heel anders is dan normaal. Je kunt tijdens de les direct vragen stellen aan de docent, werken aan opdrachten en discussiëren met medestudenten. Op deze manier kun je veilig vanuit huis studeren. Het enige dat je nodig hebt is een werkende internetverbinding. Je ontvangt duidelijke instructies over het inloggen en het gebruik en er is technische ondersteuning mochten er problemen zijn.Wil jij anderen effectief ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling? Ontdek je unieke kwaliteiten en ontwikkelpunten als begeleider. Ontwikkel je stijl en leer deze af te stemmen op de ander. In deze training leer je welke rol je hebt als begeleider en hoe je jouw begeleiding aan kunt passen aan wie je begeleidt, zodat deze zich optimaal kan ontwikkelen. Deze training is ideaal voor professionals die hun begeleidingsvaardigheden willen ontwikkelen of verder willen verbeteren, bijvoorbeeld bij het inwerken van nieuwe collega's.
Voordat je aan de training begint, geef je in de online intake aan wat je werksituatie is, wat je leerdoelen zijn en wat jij lastige situaties vindt. Deze intake gebruikt de trainer als basis voor de training. Tijdens de training leer je coachings-, gespreks- en begeleidingstechnieken. Zo leer je de theorie om te zetten in praktische vaardigheden die je helpen om iemand beter te begeleiden; van doel naar resultaat. Ook ga je onder leiding van de ervaren trainer, samen met een trainingsacteur, aan de slag met je leerdoelen.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Persoonlijke intake- Vastleggen leerdoelen
- Persoonlijke ontwikkelvraag
- Jouw kwaliteiten en uitdagingen als begeleider
- Verschillende begeleidingsstijlen en inzicht in je eigen stijl
- Verschillende leerstijlen
- Structuur: verschillende fases van het begeleidingsproces
- Begeleiden van doel naar resultaat
- Effectieve begeleidingstechnieken
- Coachend begeleiden
- Gericht feedback geven
- Stimuleren en motiveren (Growth Mindset)
- Lastige gesprekssituaties - omgaan met emoties en weerstand
- Vastleggen ontwikkelstappen
- Persoonlijk actieplan
