Opleiding: Leiderschapsprogramma

Leiderschaps
programma

De wereld verandert voortdurend. Dit vraag om effectief en adaptief leiderschap. Het gaat om inspireren, het mobiliseren van teams en het omgaan met verandering. Dit leiderschapsprogramma biedt deelnemers niet alleen de tools om hun teams te leiden, maar ook de inzichten om zichzelf te blijven ontwikkelen als leider. Dit programma combineert theorie met praktijk en ervaring, zodat jouw leiderschap écht impact maakt.

Voor wie is dit leiderschapsprogramma interessant?

Dit leiderschapsprogramma is speciaal ontwikkeld voor managers, teamleiders en supervisor die willen groeien in hun leiderschapsrol. Dit programma gaat net wat verder dan een training, verdiept meer in de materie en we gaan langer met je aan de slag. Een maatwerkprogramma op het gebied van leiderschap.

Ben jij net begonnen in een leidinggevende rol of ga je deze stap maken in de nabije toekomst? Ben je wat meer ervaren, maar loop je nog tegen uitdagingen aan? Dan is dit programma meer dan geschikt voor jou. Je gaat dagelijks veel voordeel genieten van de resultaten van dit leiderschapsprogramma!

Thema’s tijdens Leiderschapsprogramma

Dit leiderschapsprogramma staat volledig in het teken van leiderschap. Wat is leiderschap in het algemeen, wat is leiderschap voor jou en hoe kijkt een collega of je team hiernaar? Zomaar wat vragen die behandeld kunnen worden tijdens de kennismakingsdag.

Hoe dit leiderschapsprogramma er precies uitziet? Dat weten we nog niet precies. Omdat de input van jouw organisatie het grootste deel van het traject zal zijn, is dit iedere keer weer anders. Jouw behoeftes en leerwensen, die we tijdens het voortraject ophalen, dat is waar we mee aan de slag gaan. Maar we willen je graag een beeld schetsen van wat je kan verwachten tijdens dit leiderschapsprogramma. We hebben een aantal modules en thema’s hieronder samengesteld die mogelijk behandeld worden tijdens dit leiderschapsprogramma:

Thema’s

Het programma wordt opgebouwd rondom de volgende kerngebieden:

Zelfleiderschap
Begrijpen en inzicht creëren hoe persoonlijke waarden, overtuigingen en gedragingen jouw leiderschap beïnvloeden. We laten je eerst ervaren hoe jij bent als leider en of dit bij jou past. Pas dan kun je leiderschap uitstralen naar je team.

• Persoonlijke reflectie en kernwaarden
• Time- en energiemanagement
• Emotionele intelligentie en veerkracht

Visie en Strategie
Je bouw vermogen op om een inspirerende visie te ontwikkelen en om te zetten naar een concrete strategie

• Opstellen van een heldere visie.
• Strategisch denken en handelen
• Stakeholdermanagement

Effectieve Communicatie
Leren om helder, inspirerend én effectief te communiceren met jouw team

• Feedback geven en ontvangen
• Actief luisteren
• Conflicthantering
• Storytelling als leiderschapsinstrument

Teamontwikkeling en Coaching
We gaan aan de slag met het motiveren van teams en individuen op het gebied van persoonlijke groei

• Coachend leiderschap
• Teamdynamiek en groepsprocessen
• Diversiteit en inclusie in teams

Verandering & Innovatie binnen Leiderschap
Omgaan met verandering en innovatie leren stimuleren binnen jouw organisatie.

• Verandermanagementprincipes
• Inspireren en omgaan met weerstand
• Creativiteit en innovatie aanjagen

Dit zijn de modules die we in ieder geval behandelen, gefundeerd, in samenwerking met een ervaren leiderschapscoach ontwikkeld. Zijn er modules die je liever niet in het programma terug ziet, of modules waar je graag dieper op in gaat? Niets is in beton gegoten, we kunnen het programma helemaal toespitsen op jullie organisatiebehoefte. Laat je vrijblijvend adviseren!

De voordelen van een Leiderschapsprogramma

Heb jij het leiderschapsprogramma succesvol doorlopen en alle modules afgerond? Goed gedaan! Maar wat betekent dit dan concreet, voor jou, op de werkvloer? Dat verschilt. En dat komt omdat we altijd werken vanuit maatwerk, hierdoor kunnen de resultaten en de inhoud van het leiderschapsprogramma verschillen.

Dan ben je vast benieuwd wat jou dit oplevert en in de toekomst gaat opleveren. Omdat we altijd werken vanuit maatwerk, kunnen de resultaten van dit leiderschapsprogramma erschillen. Maar dat jij veel inzichten hebt gekregen en beter weet welke leiderschapsstijl bij jou past, dat is zeker. Maar we willen je graag een zo goed mogelijk beeld schetsen van dit programma, daarom hebben we onderstaande mogelijke resultaten verzameld uit eerdere leiderschapsprogramma’s:

Inzicht in eigen leiderschapsstijl

• Wie ben je als leider
• Wat zijn je sterktes
• Wat past bij de behoeftes van je team

Versterkte persoonlijk leiderschapscapaciteiten

• Inzicht in je eigen capaciteiten
• Jouw drijfveren
• Jouw persoonlijke missie

Effectievere communicatieve vaardigheden

• Je weet beter te communiceren
• Op directieniveau en teamniveau
• Vertrouwen creëren en behouden

Strategische besluitvorming en probleemoplossing

• Effectief beslissingen nemen
• Omgaan met complexe omstandigheden
• Duurzame teamontwikkeling
• Inzicht in coaching van jouw team
• Bevorderen leercultuur

Dit leiderschapsprogramma biedt deelnemers een unieke kans om hun leiderschapsvaardigheden te versterken en zichzelf verder te ontwikkelen als authentieke, effectieve leiders. Welke resultaten ga jij samen met je team bereiken?

Kies voor een maatwerkprogramma

Jullie, jullie team en de organisatie. Dat is wat er centraal staat tijdens onze dienstverlening. De leerdoelen en -behoeftes van de deelnemers zijn de basis van ieder traject dat we verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag en specifieke casussen die we kunnen gebruiken.

Dit gebruiken we voor het programma dat we in samenspraak met één van onze experts voor jullie ontwikkelen. Wil je graag verder kennismaken en sparren over het vraagstuk? Dan plannen we een moment met jou, met één van onze opleidingsadviseurs en de trainer. Om je een zo goed mogelijk beeld te geven van wat je van het traject kunt verwachten. Is er een klik en bevalt het programma zoals beschreven? Dan gaan we zo snel mogelijk een datum plannen om het traject te starten en werken aan jullie leerdoelen.

Borging na Leiderschapsprogramma

Het zit erop, jij hebt het hele leiderschapsprogramma afgerond! Het programma is dan afgerond, maar om het geleerde echt toe te passen in de praktijk, kan soms lastig zijn. Hoe implementeer je dit op de juiste manier voor de organisatie, voor jezelf en voor jouw team. Het maken van deze vertaalslag is voor veel medewerkers lastig en kan ervoor zorgen dat men het weer op de “ouderwetse” manier aanpakt. Dit willen we voorkomen en daarom plannen we snel na afronding graag een borgingssessie in. Een maand of 2 na de laatste training komen we graag bij elkaar, om met elkaar te sparren waar mensen tegen aanlopen en wat juist goed ging. We geven je die extra handvatten om door te gaan en beter om te gaan met uitdagingen. Zie het als een soort consultbasis, waar de trainer jullie ervaringen uithoort en hier advies over geeft. Hoe dat precies werkt? We leggen het je graag telefonisch uit!