Opleiding: Sociale en Psychologische veiligheid
Creëer en waarborg een veilige en respectvolle werkomgeving in jouw organisatie.
In deze training leer je hoe je een Sociaal en psychologisch veilige omgeving voor medewerkers kunt creëren, vanuit je rol en vanuit bewust voorbeeldgedrag. Via interactieve werkvormen leer je in jouw organisatie grensoverschrijdend gedrag te herkennen, bespreken en constructief aan te pakken.
Hoe ziet de training eruit?
De omgeving verandert voortdurend en daarmee organisaties. Steeds meer zul je elkaar nodig hebben om flexibel in te kunnen spelen op steeds complexere vragen van klanten en opdrachtgevers. Continu leren en wederzijdse afhankelijkheid vraagt een psychologisch veilige leeromgeving: mensen moeten zich vrij voelen om vragen te stellen, hun mening te geven, zich onderdeel te voelen, ongeacht hun leeftijd, afkomst, functie of geslacht.
Aan de hand van eigen praktijkvoorbeelden en reflectieve en interactieve werkvormen maken we je bewust van het belang van psychologische veiligheid, welke invloed je er zelf op hebt, hoe je het onderdeel maakt van je organisatiestrategie en vooral: hoe je het onderhoudt.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Meten is weten: krijg zicht op de ervaren psychologische veiligheid in jouw team of organisatie;
- Inzicht krijgen in de onderstroom: wat hebben we niet goed en/of transparant georganiseerd, waardoor het ondergronds gaat? Hoe krijg je daar weer vat op?
- Inzicht krijgen in de 5 pijlers van psychologische veiligheid.
- Ken jezelf: welke boodschappen zend jij (onbewust) die een effect hebben op de ervaren veiligheid in jouw team?
- Herkennen van en constructief omgaan met signalen.
- Hoe doorbreek je de cirkel van onveiligheid?
- Welke coachings- en gespreksvaardigheden kun je inzetten om de Psychologische Veiligheid bespreekbaar te maken en te verbeteren in je team? Do’s en dont’s?
- Hoe zet je Psychologische veiligheid op de organisatie-agenda? Welke stappen kun je zetten op het onder de aandacht te brengen en blijvend te verbeteren
- Hoe monitor je Psychologische veiligheid?
Programma
Dag 1
- Meten is weten
- Grip op de onderstroom
- 5 pijlers van PV
- Ken jezelf
- Herkennen, bespreken en doorbreken van onveiligheid
Dag 2
- Oefenen met vaardigheden (acteur in de ochtend)
- Maken van een teamontwikkelplan Psychologische veiligheid
- Psychologische veiligheid op de organisatie-agenda
- Onderhouden van Psychologische veiligheid
Resultaten: wat levert de training mij op?
Na afloop van de training:
- Draag je bewust bij aan Psychologische veiligheid op de werkvloer, waarmee je ontwikkeling van mensen, organisatie en innovatie stimuleert
- Toon je daarin bewust voorbeeldgedrag
- Kun je onveiligheid herkennen en bespreekbaar maken in je werkomgeving en dit constructief beïnvloeden.
- Ervaart je team meer inclusie, verbinding en werkplezier, en leert het van fouten
Kosten en betaalwijze
De kosten voor de 2-daagse training sociale en psychologische veiligheid zijn €1195. Deze kosten zijn exclusief btw en inclusief trainingsmateriaal en evt. accommodatie en dagarrangement.*
*Trainingen die op locatie plaatsvinden van 9:30 tot 16:30 zijn inclusief een dagarrangement bestaande uit koffie, thee, limonade, tussendoortjes en een uitgebreid lunchbuffet. De kosten hiervan zijn verrekend in de trainingskosten. Afname van het arrangement is verplicht bij trainingen.
Betaalwijze
Na je aanmelding, ontvang je een bevestiging en sturen we een factuur. Deze dient binnen 30 dagen na factuurdatum te worden voldaan. Voor meer informatie hierover verwijzen we graag naar onze algemene voorwaarden.
Trainingen in Zeist vinden plaats op ons hoofdkantoor. Bij uitzonderlijke omstandigheden kan het bij echter voorkomen dat de training elders plaatsvindt in regio Utrecht.
