Opleiding: Effectief Samenwerken met verschillende generaties - Dag
Voor leidinggevenden en medewerkers die (samen)werken met mensen uit verschillende generaties en de kracht van de verschillende generaties willen inzien en benutten.
Wil jij graag dat de samenwerking tussen jou en mensen van een andere generatie soepeler en effectiever verloopt? Dan is deze actieve, inzichtgevende trainingsdag iets voor jou! Bij veel organisaties werk je met meer dan één generatie op de werkvloer samen en dat gaat niet altijd vanzelf goed. Of je nu een Boomer bent of bij Generatie Z (Gen Z of Zoomers) hoort of bij Generatie Y (Millennials). Als je iets meer weet over de verschillen tussen deze generaties, helpt dat vaak al. En als je deze verschillen beter kunt overbruggen én benutten, levert dat vaak veel plezier en resultaat op.
Voordat de training begint, vul je een online intakeformulier in. Hierin geef jij aan wat jouw belangrijkste leerdoelen zijn voor deze training. De trainer gebruikt dit om de training af te stemmen op wat jij wilt leren. In de training krijg je inzicht in hoe generaties gevormd worden en wat de belangrijkste verschillen tussen generaties zijn. Je leert hoe je het verschil tussen jouw eigen generatie en die van een ander kunt overbruggen. Bovendien krijg je inzicht in hoe je die verschillen zo kan inzetten, dat je de kracht van elke generatie optimaal benut. Je oefent om onderlinge verschillen op een open en verbindende manier te bespreken. Dit zorgt voor meer wederzijds begrip, waardoor je prettiger kunt samenwerken.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Persoonlijke intake- Vastleggen leerdoelen
- Persoonlijke ontwikkelvraag
- Kenmerken van de huidige generaties op de werkvloer
- Normen en waarden
- Kwaliteiten en uitdagingen
- Thema’s
- Ontstaan van (voor)oordelen
- Bijstellen van beelden
- Overbruggen van verschillen
- Luisteren om te begrijpen
- Uitspreken van wensen en behoeften
- Vastleggen ontwikkelstappen
- Persoonlijk actieplan
