Opleiding: Vertrouwenspersoon en diversiteit
Training Vertrouwenspersoon en diversiteit
Diversiteit binnen organisaties is een belangrijk thema voor vertrouwenspersonen. Diversiteit en inclusie bepalen immers in grote mate de sociale veiligheid binnen organisaties. Ook blijkt uit onderzoek dat inclusieve organisaties beter presteren (bron: Van der Zee en Van Oudenhoven 2006). Bij inclusie en diversiteit spelen ook psychologische mechanismen een rol, zoals waarneming en mind bugs. Ga na de training Vertrouwenspersoon en diversiteit aan de slag met dit thema binnen jouw organisatie.
Tijdens de training gaan we in op de feiten en mechanismen rondom diversiteit en inclusie. We onderzoeken een aantal vragen: Hoe divers is jouw organisatie? Voelen diverse werknemers zich wel thuis en veilig? Waar loop je tegenaan als vertrouwenspersoon en hoe kan je hiermee omgaan en de organisatie adviseren. Aan het eind van de training is er volop ruimte voor intervisie.
De training start om 9.30 uur en eindigd om 16.30 uur.
