Opleiding: Cursus de eerste drie ziektejaren

Arbeidsrecht en de relatie met het sociale zekerheidsrecht in een cursus

Inhoud


Dag 1: Het eerste en tweede ziektejaar

Ziekmelding en ziek zijn, situatieve arbeidsongeschiktheid

Controle- en verzuimvoorschriften

Loondoorbetalingsverplichting en weigeringsgronden

Re-integratieverplichtingen voor werkgever en werknemer

Sanctioneren van re-integratieverplichtingen, poortwachterstoets




Dag 2: Het tweede en derde ziektejaar

Arbeidsongeschiktheid in de zin van de WIA

Arbeidskundige schatting

Loonbetaling bij passende arbeid en loondoorbetaling na hernieuwde uitval

Eigenrisico-dragen als werkgever

Ontslag van de zieke werknemer en de WWZ





Werkwijze

Deze cursus sluit volledig aan op de praktijk. Je gaat samen met vakgenoten concreet aan de slag met casus. Want leren doe je het beste met en van elkaar. Je krijgt daarbij ondersteuning van onze docenten. De docenten nemen de verschillende aspecten van ziekte- en arbeidsongeschiktheid in relatie tot arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht in chronologische volgorde met je door.

Materiaal

Tijdens de bijeenkomsten krijg je studiemateriaal uitgereikt in de vorm van zeer praktische hand-outs. In deze hand-outs is een groot aantal casussen en de uitwerking ervan opgenomen. In

Zieke werknemer: Wet verbetering Poortwachter
Wanneer je als werkgever te maken hebt met een zieke werknemer, is de Wet verbetering Poortwachter leidend bij de verplichtingen en rechten van zowel werkgever als werknemer. Daarbij komt nog veel andere wet-en regelgeving kijken, zowel op het gebied van arbeidsrecht als sociaal zekerheidsrecht. Denk daarbij aan de Ziektewet wanneer bijvoorbeeld een tijdelijk contract van een zieke werknemer afloopt of juist na 104 weken de Poortwachterstoets en claimbeoordeling aan de orde komt. Goede en up to date kennis van deze wet- en regelgeving is essentieel wanneer je te maken hebt met zieke werknemers.

Cursus de eerste drie ziektejaren
In de tweedaagse cursus De eerste drie ziektejaren doe je kennis op van de betekenis en achtergrond van de belangrijkste wet- en regelgeving en van de opvattingen daarover in de literatuur. Daarnaast wordt alle recente en relevante rechtspraak besproken.

De cursus is bedoelt voor juridisch professionals die te maken hebben met zieke werknemers. Dit kan bijvoorbeeld zijn in de advocatuur, als jurist bij rechtsbijstandverzekeraars, vakbond of vertegenwoordiger van de werkgevers (bijvoorbeeld in e

Datum: 27 november 2024 10:00-16:30

WO