Voorbeelden, ervaringen en inzichten mbt de netwerkorganisatie. Dit organisatieontwerp komt voor in de gedaante van unit management, de cooperatie, de franchiseketen, de alliantie en de 'hollow company'. Gemeenschappelijk kenmerk is het zoeken naar een goede balans tussen zelfstandigheid en gemeenschappelijk belang. Een balans die op veel manieren tot uiting komt: vrijheid vs gebondenheid, ondernemerschap vs gezamenlijke kracht, autonomie en interdependentie, sturing en zelforganisatie. Recent heeft het streven naar 'klein binnen groot', 'de menselijke maat' en 'sturen op verantwoordelijkheid' de netwerkorganisatie een nieuwe impuls gegeven.