Mastodonten en paddenstoelen

Boeken · Columns

Het nieuwe type organisatie is als een paddenstoel die uit vruchtbare aarde plopt. De bestaansvorm is een netwerk, steeds vaker van zelfstandigen die elkaar hebben gevonden op grond van een persoonlijke missie, drijfveer of ambitie.

Mensen worden steeds ouder, zeker in het Westen. Maar geldt dat ook voor organisaties? Ik voorspel het tegendeel: organisaties bestaan steeds korter. Wen er maar aan dat organisaties eindig zijn. De pop up organisatie doet zijn intrede: snelle groei, maar ook een onverwacht snel einde.

Accepteer het einde van de mastodonten
We vinden het moeilijk om het einde te accepteren, van een mens, een product of een organisatie. Onze neiging is vast te houden aan wat we hebben. In de zomer van 2015 schreef ik een blog over wijlen V&D. Ik zag het toen al somber in voo...

viveca Alexandra wiersma
Verfrissend en empatisch met de werkelijkheid.

Meer over Netwerkorganisatie