leiden en leren

Durf te verleiden

Leiden: de schone kunst van ‘t verleiden

Lees verder
Dossier Complexiteit en eenvoud
shutterstock_46314979 Een overzicht van alle artikelen en columns
Uitgelichte opleiding
Parttime Master Bedrijfskunde
Boek van de week
Gratis: Persoonlijke Effectiviteit in Zaken

Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals Schrijf een artikel of column

Laatste bijdragen

Maatschappelijk verantwoord ondernemen in 2012

shutterstock_6530368
Actueel

6 trends in MVO

Klantvraag, kostenbesparing, energiebesparing, mensgericht, duurzaam, vertrouwen! Hoe krijg je het allemaal bij elkaar? Zes trends. — lees verder

Waarom we voor de ene leidinggevende harder lopen dan voor de andere

shutterstock_60521713
Column

Leidinggeven: Gunnen of runnen? Vijf tips.

'Zomaar wat kletsen? Wat een geneuzel, daar heb ik toch geen tijd voor?’ Dat mag maar ik verwijs je dan graag naar Stephen Covey’s uitspraak: Fast is slow- slow is fast. — lees verder

De strijd tussen vertrouwen en controle: Zin en onzin

controle of vertrouwen
Column

Gedrag wordt beïnvloed door controle, en soms anders dan verwacht….

Controle vervangen door verantwoordelijkheid? Controle (met mate) kan de verantwoordelijkheid versterken. Hoe doe je dat? Voorbeeld met 7 'lessen'. — lees verder

  • Dirk-Jan de Bruijn - Mooi stuk. Slaat de spijker op z'n kop. Geen getut met rode potloden achteraf, maar sturen zoals het hoort. Aan de voorkant. Op...
  • Pim Snoep - Goede analyse. Vele dagelijkse praktijkvoorbeelden geven aan dat mensen controle en vertrouwen als tegengestelde begrippen beschouwen....

Maatregelen om de crisis met uw organisatie door te komen

shutterstock_54175363
Actueel

Maak van de crisis een bondgenoot.

Een op de drie topmanagers heeft weinig vertrouwen in de eigen plannen om hun bedrijf door de economische crisis te loodsen. Desondanks denkt meer dan de helft dat hun bedrijf sterker uit de crisis zal komen. 

Niet altijd blij met de markt

shutterstock_92584003
Column

Creative Destruction! Dat is de vrije markt.

Mijn advies aan iedereen die net als ik de teloorgang van kleine leuke speciaal zaken betreurt is om daar consequent je spullen te blijven kopen. — lees verder

Leidinggeven is aandachtsmanagement

shutterstock_71636041
Column

Hoe je met positieve intenties radicale veranderingen in je werk creëert

Als je je aandacht niet managet gaat de werkdag verloren met het hobbelen van de ene naar de ander vergadering en een boel gedoe met 'Jan en alleman'. 'Weer een verloren dag!' — lees verder

Over het implementeren van nieuw besturen

shutterstock_54703876
Column

Be Sure to Wear Some Flowers in Your Hair

Afscheid van het traditionele topdown denken. Dus de structuur van de verstikkende organisatiehark. Waarbij van binnen naar buiten wordt gedacht. — lees verder

De 5 ‘Do Wells’ voor een succesvolle business case

shutterstock_46314979
Column

Hoe professionaliseer je een business case?

Als je een project succesvol wilt laten verlopen, is een business case essentieel. In de business case worden namelijk de kosten, benefits en risico’s voor het project bepaald en daarmee de haalbaarheid van het project. Maar helaas, de praktijk laat anders zien.

Vergroot betrokkenheid van medewerkers

Betrokkenheid
Column

De kracht van het verbindend verhaal

De medewerkersbetrokkenheid liep terug, ontdekte men in 2011 in een groot adviesbureau. Met negatief effect op de kwaliteit van de dienstverlening en de personeelskosten.

23 dingen die ze je niet vertellen over het kapitalisme

marx
Actueel

De inzichten van Ha-Joon Chang

Ha-Joon Chang, een Zuid-Koreaanse econoom die doceert aan de Universiteit van Cambridge. Chang vindt het kapitalisme nog altijd het beste economische stelsel dat bestaat, maar deinst niet terug voor maatregelen waarvan vrijemarkt-ideologen griezelen. 

  • Harry van de Goor - Gelukkig dat er ook nog mensen aan het woord komen met gewoon gezond verstand. Wat Ha Joon Chang zegt is in feite wat we in de vorige...
  • Stefan Weers - Fijn om te zien dat Ha-Joon Chang weer op de voorpagina van de site staat. Een tijd terug was er ook een verwijzing op de site naar zijn...

Financieel Management

128 items, Drs Koen Perik

Globalisatie

67 items, Prof Dr Pieter Klaas Jagersma

Human Resources

477 items, Loek Wijchers

Leiderschap

290 items, Prof Dr Willem Mastenbroek

Performance management

176 items, Mr Leo Kerklaan

Persoonlijke effectiviteit

625 items, Mr Rob Bertels en Drs Erwin van de Pol

Marketing

180 items, Prof. Dr John Koster

Innovatie

133 items, Drs Koen Eising MMC

Kennismanagement

77 items, Rob van der Spek

Kwaliteit & Klant

154 items, Drs Gyuri Vergouw

Zakelijke dienstverlening

201 items, Dr Arend Ardon

Organisatiecultuur

151 items, Hans van der Loo

Overheidsmanagement

214 items, Dirk-Jan de Bruijn, Drs Magdeleen Sturm en Drs Marcel Suijkens

ICT/Internet

198 items, Prof Han Gerrits en Prof Drs Arno Oosterhaven

Self Assessments

12 items, Prof Dr Willem Mastenbroek

Strategie & Bestuur

483 items, Maikel Batelaan

Supply Chain & Inkoop

114 items, Dr Walther Ploos van Amstel

Verandermanagement

262 items, Prof. Dr Lisa van de Bunt en Jaap Peters

ManagementSite - Vóór en dóór professionals

Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.