vertrouwen

Gedragsverandering in 90 dagen, het kan!

Leer van de bewezen aanpak van 'zelfveranderaars'

Lees verder
body-talk

De logica van lichaamstaal

Je krijgt maar één kans voor een eerste indruk

Lees verder

Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 1075 andere professionals Schrijf een artikel of column

Laatste bijdragen
Print
door: Rudi Darson

Talentontwikkeling en innoveren: wie ontdekt de creatieve geesten in uw organisatie? Wie zorgt ervoor dat hun talenten worden benut? HRM, de lijnmanagers of helemaal niemand? lees verder

  • Rudi Darson - Als aanvulling op bovenstaande bijdrage nog de volgende vraag: Is talent aangeboren of aangeleerd? Talent is aanleg volgens het artikel...
140811-boston-ice-bucket-challenge-1350_26906d39ac7ead702b45e5b7707b8dc6

Van sympathie naar cash: The Ice Bucket Challenge

5 tips voor een succesvolle virale campagne

door: Jan Verdonk

Een tsunami aan uploads met een teller richting 50 miljoen dollar, 750.000 nieuwe donateurs. Succesfactoren en tips voor een geslaagde virale campagne. lees verder

  • Jan Verdonk - Dag Aly, Van harte bedankt voor je aanvullingen. Ook de elementen die jij noemt (samenwerking, verbinding en transparantie) maken...
  • Aly - Beste Jan, Laat ik nu net gisteren mijn filmpje hebben opgenomen. Had ik dit eerder geweten dan had ik je zeker genomineerd....
to-much
door: Johan Stevens

Te laat, af en toe ziek, 2 weken in de war…. Velen vinden het lastig: een goed verzuimgesprek voeren. Wat is het lastigst? Handvatten en voorbeelden. lees verder

Geld-groei

Hebben de banken niets geleerd?

Ingehaald door alternatieve financieringsvormen

door: Lenette Schuijt

In de financiële sector lijkt er weinig veranderd na de crisis. Business as usual? Alternatieve financieringsvormen zien we in een fascinerende onderstroom. lees verder

  • Janny Feiertag-Veldman - Dank voor dit gedegen en verhelderend artikel. Het pleit ook voor het doen van geldzaken met niet-beursgenoteerde banken. Bij...
  • Frank Slagter - Het is de vraag of de banken wel iets willen leren. Zolang banken (specifieker: de bankdirecties) gesloten en besloten systemen zijn,...
  • Koos Groenewoud - Actueel stuk. Chapeau. Ik kan mij ook vinden in het commentaar van Frank Brilman. Het is te triest voor woorden dat veel managers,...
Lean-mean

Why the lean start-up changes everything

Lessen voor verandertrajecten gericht op vernieuwing

door: Simon van der Veer

De lean start-up principes kennen een hogere succes-score bij vernieuwing dan de traditionele aanpak. Simpel, snel en succesvol in vier fasen. lees verder

Triëren

Triage; als je het ook met timemanagement niet trekt

Waarom lijstjes niet werken en wat je er aan kunt doen

door: Wim Aalbers

Plannen, afspraken, taken, klachten, actiepunten….. Helpen lijstjes? Lijstjes waar geen einde aan komt. Wat te doen? Hier vindt u een alternatief. lees verder

voorpublicatie.destapelende.organisatie.stoppen.met.stapelen.425

Stoppen met stapelen

Iedere organisatie kan 20% capaciteit vrijmaken binnen 3 maanden

door: Frans van Loef

Stop met de activiteiten die het verschil niet maken. Zet de vrijkomende capaciteit op de top prioriteiten. Vijf stappen en de resultaten gaan omhoog. lees verder

  • Frans van Loef - Het toevoegen van externe capaciteit is over het algemeen te rechtvaardigen als het gaat om specifieke kennis/vaardigheden die voor een...
  • Ethelmoed - Goed geschreven artikel. Opvallend, maar ook verwonderlijk dat dit voor het oprapen ligt in organisaties en nog steeds onvoldoende...
  • Frans van Loef - Jos, mee eens. Je brengt je organisatie capaciteit direct meer in lijn met zaken die voor je onderneming echt het verschil maken en die...
call_of_everest_p174_IMG_2264

Managing change, one day at a time

Afkicken van een verslaving. Leerpunten voor verandermanagement

door: Tjip de Jong

Hoe kom je van een alcohol of drugsverslaving af? Hoe doen succesvolle programma’s dat? Leerpunten, ook voor verandermanagement, die handelen en inzicht combineren. lees verder

  • Gedragsverandering in 90 dagen, het kan! – ManagementSite - […] zijn column wees Tjip de Jong onlangs op belangrijke leerpunten van afkickprogramma´s. De punten die hij noemt – willen...
  • Jeanine Jansen - Ha Tjip, Mooie inzichten! Mocht je meer willen lezen, dan kan ik "The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business"...
  • Paul Ricken - Allemaal waar maar niet de essentie. Slechts 5% van de mensheid is in staat binnen 3 jaar een ingezette verandering te volbrengen. Wat...
Vonk

Energiek veranderen

Waarom Airbnb en Booking.com vaart maakten en Oad tot stilstand kwam.

door: Hans van der Loo

Hoe een dynamiek ontwikkelen van soepele en snelle groei? Vergelijking van Oad, Airbnb en Booking.com. De 3 krachten vh vliegwiel van energiek veranderen. lees verder

  • Hans van der Loo - @KoosdeHeer Kan met je meevoelen als het gaat om irritatie over 'bronloze' onderzoeksgegevens. Percentages zijn afkomstig uit...
  • Koos de Heer - Goed verhaal, behalve het stukje over percentages van werknemers die al of niet positief tegenover veranderen staan. Ik geloof er niet...
study-hard-work-harder-1920x1200
door: Martin Hendriks

‘Hard op de inhoud, zacht op de relatie’, ik kan er helemaal niets mee. Alleen was ik niet in staat het concreet te maken. Totdat ik het volgende meemaakte. lees verder

  • Martin Hendriks - Hoi Marleen, Je stelt iets moois aan de kaak. De woorden zijn niet zozeer waar het over moet gaan. Uiteindelijk gaat het om de...
  • Marleen van Ravesteijn - Beste allemaal, Ik heb jullie reacties gelezen en ik zie, en vind het boeiend, dat we met een one-liner die lekker bekt, misschien...
  • martin hendriks - Beste Sybe, Je boodschap onderschrijf ik van harte. Is precies wat er bij mij is blijven hangen met deze ervaring. Een nieuw concept...

Financieel Management

143 items, Drs Koen Perik

Globalisatie

72 items, Prof Dr Pieter Klaas Jagersma

Human Resources

560 items, Loek Wijchers

Leiderschap

402 items, Bea Annot

Performance management

208 items, Mr Leo Kerklaan

Persoonlijke effectiviteit

842 items, Mr Rob Bertels en Drs Erwin van de Pol

Marketing

198 items, Prof. Dr John Koster

Innovatie

174 items, Drs Koen Eising MMC

Kennismanagement

101 items, Rob van der Spek

Kwaliteit & Klant

184 items, Drs Gyuri Vergouw

Zakelijke dienstverlening

208 items, Dr Arend Ardon

Organisatiecultuur

205 items, Hans van der Loo

Overheidsmanagement

278 items, Dirk-Jan de Bruijn, Drs Magdeleen Sturm en Drs Marcel Suijkens

ICT/Internet

243 items, Prof Han Gerrits en Ir. E.P.E. Seveke

Ondernemerschap

92 items, Prof Dr Willem Mastenbroek

Strategie & Bestuur

574 items, Maikel Batelaan

Supply Chain & Inkoop

127 items, Dr Walther Ploos van Amstel

Verandermanagement

342 items, Prof. Dr Lisa van de Bunt en Jaap Peters

Kennispartners

Parttime Master Bedrijfskunde
GlobalOrange

ManagementSite - Vóór en dóór professionals

Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.