Autoritair gedrag of samenwerking?
Hoe autoritair gedoe en 'ja zeggen, nee doen' doorbreken?
Zappos: kernwaarden en bedrijfscultuur als basis
Boekbespreking van "Delivering Happiness, a Path to Profits, Passion, and Purpose"
_6954NL.gif){kind=logo}
107845 Light Commercial Vehicles Manager in Brussel
Annemieke Figee 
Hugo Meijers 
Joost van Rantwijk 
Omgaan met weerstand tegen verandering
Uitleggen, uitspreken en uitlaatkleppen. Twee voorbeelden.
Open communicatie bij verandering: Doen! Natuurlijk; spreekt vanzelf! Anders een boel onnodige weerstand. Maar hoe gaat dat dan? Twee voorbeelden van de aanpak. — lees verder
Zo breng je passie terug in je team
Het stappenplan naar bevlogen medewerkers
Zou het niet geweldig zijn als de mensen in je team met passie hun werk doen? Dat ze bevlogenheid laten zien voor hun vak waardoor werken geen moeten is maar iets waar je plezier uit haalt? — lees verder
- Folkert Tijsma - Wat ik mis in dit verhaal is het persoonlijke en het gezamenlijke doel van de teamleden en het team. Dat is de basis voor elk goed...
Door ‘groupthink’ en arrogantie verblind?
De remedie voor de economische crisis blijft uit
Dat de top van een onderneming, door ‘groupthink’ en arrogantie, de eigen organisatie grote schade kan toebrengen is bekend. Is de Europese elite in dezelfde dynamiek gevangen geraakt? — lees verder
De collaborative network organisation in de praktijk
Ondernemerschap door je sociaal kapitaal te mobiliseren
Samenwerken vereist wederzijds vertrouwen zijn. Vertrouwen is gebaseerd op eerdere gezamenlijke ervaringen en onderlinge relaties. Als die ontbreken wat doe je dan? — lees verder
De slechte prestaties van de eurozone zijn niet het gevolg van een natuurramp, maar zijn van eigen makelij. De vijf megafouten waar we voor boeten zijn…. — lees verder
- Willem Mastenbroek - De 2 Harvard economen die vaak genoemd worden als de toonaangevende wetenschappers achter het huidige bezuinigingsbeleid moeten een...
- Willem Mastenbroek - De remedie ligt voor het oprapen! De al tijden door Paul Krugman en anderen (oa Ewald Engelen) aanbevolen remedie wordt nu door Japan...
VBTB, Van Beleidsbegroting Tot Beleidsverantwoording
'Oude wijn in nieuwe zakken' nu écht wel op dronk?
Wat is het effect van de publieke middelen die zijn geïnvesteerd. ‘Van Beleidsbegroting Tot Beleidsverantwoording’. Een mooi streven! Wat bleek op woensdag ‘gehaktdag’? — lees verder
Ons ABP als slachtoffer van Goldman Sachs
"Die complexe rotzooi kan naar de muppets"
Goldman Sachs verdiende heel veel geld aan het verkopen van rotzooi met een strik eromheen. Het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds was ‘de muppet’. — lees verder
- Ton Vermin - Dat ABP nog steeds met Goldman Sachs werkt, geeft m.i. weer dat deze praktijken gewoon zijn bij alle partijen in deze sector. Ook in...
- Harmen Geers - Wat iedereen over het hoofd lijkt te zien, is dat ABP het niet heeft gepikt dat het knollen voor citroenen is verkocht. Het fonds heeft,...
- Nico Viergever - Prachtig citaat: „Het is een beetje zoals met ProRail. Af en toe doet een wissel het niet en dan scheld je ze de huid vol. Maar...
Anders denken, anders doen
De wereld is een chaos - hoe ontwikkel je daarin groeikracht?
Laat je alles vallen als klanten iets van je vragen of ‘moet de klant maar even wachten’? Wordt er goed geluisterd naar wat er bij je klanten leeft? En wordt daar echt wat mee gedaan? — lees verder
Leiders hoe zit het met uw zelfleiderschap?
Effectief leiderschap begint bij zelfleiderschap
Wereldwijd creëert 55 procent van de managers een demotiverend werkklimaat onder hun werknemers. In Nederland is dit zelfs 68 procent. — lees verder
Clichés uit managementland
Clichés een noodzaak voor je loopbaan als manager?
‘Een project handen en voeten geven om de kwaliteit te waarborgen, zonder dat het haar authenticiteit verliest. Effe sparren en het een en ander smart maken.’ Kunt u weer verder? — lees verder
Kennispartners
