Fusie
Slaag- en faalfactoren bij fusie-management. Voorbeelden, onderzoeksresultaten, praktijkervaringen, vuistregels en tips. Valkuilen bij fusies en acquisities. Machtsstrijd of botsing van culturen? Wat prioriteit geven in de fusiebesprekingen? De fusie is rond! Wat nu?
Selectie van de redactie
Fusie: liefde of oorlog?
Integreren als veroveren, beheersen en oogsten

De deal zelf wordt meestal goed voorbereid en aangepakt. De integratie krijgt bij lange na niet dezelfde aandacht. Geen wonder dat het fuseren zo vaak misgaat. Maar hoe dan wel? . — lees verder ›
Fuseren op hoofdlijnen of op blauwdruk
Een verkeerde keuze verziekt de uitkomst
Hoeveel informatie heb je eigenlijk nodig voor een verstandig fusiebesluit? Zoveel mogelijk? De kans dat partners hierover struikelen is aanzienlijk. — lees verder ›
Teamgeest versterkt, Managers gedesillusioneerd.
Over het algemeen wordt verwacht dat het een hele klus wordt om de teamgeest van de nieuwe samenstelling 'op gang te krijgen'. — lees verder ›
Fusies en overnamen: te vuur en te zwaard?
de veroveraar moet oppassen de spirit van het veroverde volk niet te knakken
Afbreukrisico's zijn: machtsspelletjes en cultuurverschillen. Een check-list 'Fusies en Overnames'. — lees verder ›
Fusie, Succes of Crisis?
Twee voetbalclubs hebben het voornemen om te gaan fuseren. Motivatie: als dit niet gebeurt dan zal de kleinste van de 2 geen overlevingskansen hebben. Wat bepaalt de slaagkansen? — lees verder ›
Fusies in de spotlights
Fusies hebben het onderwijslandschap de laatste 15 jaar drastisch veranderd. Eerst een SVM-operatie en vervolgens de ROC-vorming. — lees verder ›
Meest besproken
Culturele mismatch is nekslag voor fusie
Je vrouw outsourcen
Fusie: liefde of oorlog?