Organisatieontwerp
Vaart maken in organisaties
Tjipcast 016 met Hans van der Loo over: Vaart maken! Hoe doe je dat?
Tjip de Jong
18143
0
Work-Life Balance
Kunnen we nog wel niets doen?
Tjipcast 015 met Derk van der Pol over het belang van rondlummelen en uit het raamkijken.
Tjip de Jong
43254
0
Ondernemerschap
Hoeveel eigenaarschap kunnen professionals aan?
Een bijzonder verhaal over de grensverleggende Casus Schoongewoon, Tjipcast 012 met Thijs Spaargaren.
Tjip de Jong
23043
2
Onderwijs
Tijd om anders te durven kijken naar ons onderwijssysteem.
Ons onderwijs vormt niet, maar vervormt. Tjipcast 011 met Jan Bransen
Tjip de Jong
39650
0
Organisatieontwerp
Wat is een verwaarloosde organisatie
Tjipcast 010 met Joost Kampen
Tjip de Jong
44253
0
Patronen doorbreken en beweging krijgen in organisaties
Tjipcast 008 met Arend Ardon
Tjip de Jong
33758
0
Sturen op verantwoordelijkheid
Rijnlands denken en doen
Tjipcast 007 met Jaap Peters
Tjip de Jong
34999
2
De Menselijke maat
Hoe is de mens geworden wie hij is?
Tjipcast 006 met Ger Groot
Tjip de Jong
33254
0
Onderwijs
Goed leren rekenen op de basisschool
Tjipcast 005 met Marcel Schmeier
Tjip de Jong
30006
0
Slimmer werken
Gamification en leren
Hoe is gamification onze wereld aan het veranderen? Tjipcast 004 met Michael Hebben
Tjip de Jong
31514
0
Leiding ontvangen
Kunnen Teams functioneren zonder formele leider?
Interview met Frank Hulsbos: Tjipcast 003
Tjip de Jong
28574
0
Professionalisering
Autonomie, zelfsturing en regie op je eigen denken als professional
Interview met Maarten van Buuren:Tjipcast 002:
Tjip de Jong
27013
0
Onderwijs
Hoe maak je van opleiden in een organisatie een aantrekkelijke activiteit?
Interview met onderwijskundige Joseph Kessels. Tjipcast 001
Tjip de Jong
21013
0
Gedragsverandering
Praat minder over je passies, maar ga gedisciplineerd aan de slag
Hoe Marie Kondo, Jordan Peterson en Jocko Willink een nieuwe trend in verandermanagement introduceren
Tjip de Jong
8937
1
Klantgerichtheid
Klantgerichtheid is het slechtste idee van de 21ste eeuw
Klantgerichtheid is de 'rot' van onze samenleving aan het worden. Welke krachten versterken deze noodlottige dynamiek?
Tjip de Jong
16101
11
Betrokkenheid, commitment
Waarom bezig zijn met geluk in organisaties een heel slecht idee is
De zin en onzin van Chief Happy Officers
Tjip de Jong
14482
27
Management modellen
Veranderen en leren: belangrijkste trends en nieuwe thema’s
Verslaafd aan nieuwe modellen of bezig met de kennis die ertoe doet
Tjip de Jong
29595
4
Management modellen
Verslaafd aan nieuwe trends en managementmodellen?
ManagementSite: 20 jaar kennis en ervaring delen. Wat leren we ervan?
Tjip de Jong
19646
2
Zorg
Gewenste verandering versus de realiteit van alledag in een ziekenhuis
Hoe veranderingen vastlopen en de remedie het nog erger maakt.
Tjip de Jong
20732
3
Probleemoplossing en besluitvorming
Probleemverslaving
Problemen signaleren is besmettelijk. Voor je het weet doet iedereen het. Zes soorten van probleemverslaving
Tjip de Jong
8127
0
Organisatieontwerp
De organisatie als vijandig systeem
"Houd maat in alles, in de juiste maat ligt al wat goed en mooi is" Chilon (6e eeuw v. C.)
Tjip de Jong
8151
1
Organisatiecultuur
Verslaving in organisaties
De korte termijn kick en de lange termijn kater
Tjip de Jong
21531
11
Scholing en werk
De verandersnelheid haalt ons leren in! Wat nu?
Opleiding, training en MD na middernacht
Tjip de Jong
13128
2
Scholing en werk
Eindelijk! Vaarwel opleiden en trainen
Of toch niet?
Tjip de Jong
10534
6
Gedragsverandering
Managing change, one day at a time
Afkicken van een verslaving. Leerpunten voor verandermanagement
Tjip de Jong
6648
4
Interne communicatie en samenwerking
Sociaal kapitaal als startpunt voor organisatievernieuwing
Sociale netwerken voor continu leren en verbeteren
Tjip de Jong
17708
5