Ondernemerschap

Ondernemerschap en alle medewerkers aan de gang met klantgerichtheid en resultaatverbetering! Wie wil dat niet? Daar komt wel wat bij kijken. Lees in dit interview hoe dat werkt.

We hebben het goede van het Wintzen model overgenomen, maar proberen de zwakke kanten te corrigeren. Aldus Arnold Kamminga, een ondernemer die rechtlijnigheid en lef weet te combineren met de menselijke maat waarin medewerkers alle ruimte krijgen.

Een beschrijving van het familiebedrijf Priva, intensief werkend aan een andere besturingsfilosofie om het innovatieve vermogen van de organisatie verder te vergroten.

De prestaties van legerorganisaties zijn duidelijk zichtbaar: Men wint of verliest; er zijn veel of weinig slachtoffers! Welke organisatie principes hebben op deze manier hun nut bewezen?

“Bij zwaar weer nooit de kust opzoeken, maar op volle zee blijven”. Dit motto heeft de overwinning opgeleverd[...]