Competentie management
Handleiding voor competentie management. Succesfactoren en valkuilen bij competentie management. Boekbesprekingen, ervaringen en voorbeelden.
Selectie van de redactie
Competentiemanagement in de praktijk: Een handleiding voor beginners
Een beknopte en een handzame inleiding
Boekbespreking van Competentiemanagement in de praktijk van Jelle Dijkstra en Nieske van der Lee. — lees verder ›
Competenties; uw organisatie ook al?
‘Competenties’ dit is nu al weer enige tijd (ook) zo’n ‘containerbegrip’ waar bijna iedere organisatie achteraan loopt. We weten wel wat het is (nb; volgens ‘Van Dale’ betekent ‘competentie’: deskundigheid, geschiktheid => bekwaamheid), maar wat we als organisatie er nu precies mee kunnen bereiken?? — lees verder ›
Weg met het competentiemanagement?
Het is erg in de mode om bij werving en selectie van managers en hoger personeel de kandidaat een psychologisch onderzoek te laten ondergaan. Zo’n onderzoek, meestal stoer assessment genoemd, bestaat meestal uit gesprekken, een aantal zelfperceptietestjes en daarbij een gedragsonderdeel, dat door bureaus soms met enige trots ‘ontwikkelingsgericht’ genoemd wordt. — lees verder ›
Competentiegericht onderwijs stagneert
MBO: wel les, niets leren
Het middelbaar beroepsonderwijs is al bijna helemaal over op competentiegericht onderwijs. Bijna niemand is tevreden. — lees verder ›
Van competentiemanagement naar het faciliteren van talenten
Talentontwikkeling als alternatief
Competentiemanagement perst mensen in sjablonen en reduceert daarmee een functioneringsgesprek tot het afvinken van lijstjes met vooral de nadruk op wat er ontbreekt in het functioneren. — lees verder ›
Competentiemanagement: lopen over water
Wat gebeurt er als de twijfel overslaat
“De vraag hoe het komt dat er zo veel belangstelling voor het competentiedenken is ontstaan en dat er op zo veel plaatsen bewust met dit begrip wordt gewerkt, is intrigerend. — lees verder ›
Stichting Slachtoffers Competentiemanagement
De stichting Slachtoffers Competentiemanagement, behartigt de belangen van mensen wier competenties gevat zijn in profielen en probeert competentiemanagement een halt toe te roepen middels voorlichting. — lees verder ›
Kennispartners
Meest besproken
Competentiemanagement maakt organisaties dommer
Six Sigma als nieuwe strategie voor resultaatverbetering
Stichting Slachtoffers Competentiemanagement