De evolutie van thuiswerken en leidinggeven aan Generatie Z

Columns

Thuiswerken transformeert het traditionele concept van leiderschap. Leiderschap 4.0 is de nieuwe norm. Wat zijn de belangrijkste succesfactoren?

In de nasleep van de COVID-19-pandemie heeft thuiswerken een revolutie teweeggebracht in de manier waarop bedrijven opereren en de wijze waarop generatie Z zijn entree op de arbeidsmarkt heeft gemaakt.

Wat begon als een tijdelijke oplossing, is nu geëvolueerd naar een blijvende verandering van het werken. In de nasleep van deze wereldwijde verschuiving naar werken vanuit huis, hebben veel organisaties, met de grote technologiebedrijven als Google, Meta, Amazon, voorop, zich aanvankelijk als promotor van remote werk gepositioneerd. Echter, recentelijk hebben ze aangedrongen op een terugkeer naar kantoor, met uiteenlopende benaderingen vari&...

Meer over Leidinggeven