Bert Overbeek is trainer, coach en interim manager, maar tegenwoordig kan je ook zeggen: organisatiedokter en -innovator. Opgeleid door NS en Schouten en Nelissen, besloot Jongebazen-oprichter Bert Overbeek na 25 jaar loondienst om voor zichzelf te gaan werken. Hij wilde zijn klanten meer op maat bedienen, de basis van zijn werk verdiepen en de kwaliteit van zijn werk vergroten en had het gevoel dat hij daarvoor onafhankelijk moest kunnen opereren. Hij is er gelukkig van geworden. (Website met filmpje: www.pitchersupport.jimdo.com)
Prof. dr. Mastenbroek van Managementsite ‘ontdekte’ dat Overbeek meer kon dan bedrijven helpen met verbeteringen van resultaat en sfeer. Hij vroeg de schrijvende organisatieontwikkelaar of hij een weblog voor jonge managers wilde bijhouden, als partnerlink van het grote ManagementSite. Dat was tien jaar geleden. Sindsdien schreef Overbeek bijna 1500 artikelen en zes boeken. Ze werden uitgegeven door Haystack en door Futuro Uitgevers. Twee boeken werden bestsellers en eindigden in de top 10 (‘Het Flitsbrein’ en ‘Mannen en/of vrouwen’).
Overbeek vindt kosteloze kennisdeling en informatie-uitwisseling zo belangrijk, dat hij hier op jongebazen.nl nu 10 jaar de finesses van het managementvak deelt met vakbroeders en collega’s. Daarmee liep hij voor op de moderne social media trends waarin het ‘geven’ van gratis informatie een marketing tool is geworden.
Meer dan 100 000 mensen bezoeken Jongebazen per jaar. En het heeft hem veel respect opgeleverd in managementland. Alles wat te maken heeft met het verbeteren van organisaties, teams en mensen boeit hem. 21 jaar ervaring en intensieve studies helpen hem daarbij. Zijn humor leidt er toe dat mensen hem graag inhuren als spreker en inspirator, en zijn veelzijdigheid heeft hem het compliment van een topvrouw opgeleverd, dat hij altijd een eigen gezichtspunt kiest en je daardoor aan het denken zet.
Organisaties weten de weg naar hem te vinden. Hij zei daarover in een interview: ‘Het is niet altijd makkelijk om mijn werk te combineren met jongebazen, omdat je op zo’n blog wel eens inzichten los wilt maken die strijdig zijn met wat gangbaar is in mijn vak. Wat zegt hij daar nu weer?, denken opdrachtgevers dan. Maar ik kan ze gerust stellen. In mijn werk kan ik me goed op een opdracht richten.’
Bert twittert op Goeroetweets, een titel die is afgeleid van zijn boek ‘Goeroegetwitter’. Het woord ‘goeroe’ is duidelijk met een knipoog. Want hij is wars van goeroeneigingen, en prefereert laagdrempeligheid. Jongebazen heeft een eigen groep op Linkedin.
Correspondentie met Bert Overbeek via pitcher.support@hetnet.nl Zijn website is www.pitchersupport.jimdo.com
Nu naar Den Haag en de grote 'schandaalproblemen', bijv. in de zorgsector en de onderwijssector oplossen.
Iets meer toegespitst en wat concreter? Wat te denken van de problemen bij Orbis Medisch Centrum in Geleen:
"Onlangs is in de Limburgse plaats Geleen het Orbis Medisch Centrum geopend.
Dit zou het meest moderne ziekenhuis moeten zijn van ons land. De bouwkosten werden destijds geraamd op €197 miljoen, maar uiteindelijk heeft de bouw €370 mijoen gekost.
Volgens de nieuwe raad van bestuur heeft de vorige raad de bouwkosten volledig uit de hand laten lopen door zich niet af te vragen wat financieel mogelijk is maar door als uitganspunt te nemen 'wat willen we'.
Of het ontstane financiële gat van €173 miljoen voorlopig kan worden gedicht met een overbruggingskrediet is aan de beide huisbankiers ABN Amro en Fortis.
Orbis is inmiddels aan het bezuinigen geslagen door voor €32 miljoen in de kosten te snijden en dat gaat 550 (!!!) personeelsleden hun baan kosten.
Maar dan nog blijft het zwaard van Damocles in de vorm van een faillissement boven het hoofd van Orbis hangen".
Veel succes gewenst, dat gaat helemaal lukken!
PS
Kijk ook eens naar de column van Aysel Erbudak op BinnenlandsBestuur (weblink 3)
WEBLINKS:
[1] Ziekenhuiskrant
http://www.ziekenhuiskrant.nl/Nieuws-van-de-dag.2531.0.html?tx_ttnews%5Btt_news%5D=4392
[2] Orbis Medisch en Zorgcentrum Laatste Nieuws
http://www.orbisconcern.nl/orbis/nieuwsrubriek/actueel/690792/
[3] Column Aysel Erbudak: Het ziekenhuis van de toekomst
http://www.binnenlandsbestuur.nl/opinie/columns/2009/het-ziekenhuis-van-de-toekomst.111398.lynkx