Vier cruciale leiderschapsgedragingen

Actueel

De wereld verandert zodanig dat er binnen bedrijven behoefte is aan nieuwe vormen van leiderschap. Waar moeten die nieuwe gedragspatronen van leiderschap aan voldoen?

Er is een tweedeling tussen leiders die zich identificeren als een ‘vernieuwer’, en zij die zich identificeren als een ‘overlever’ . De vernieuwer richt zich op versnelling, transformatie en investeringen in groei en innovatie, terwijl de focus voor overlevers ligt op kostenreductie en het handhaven van het verandertempo. Leidinggevenden moeten hun aanpak dringend verfijnen met een meer transparante, resultaatgerichte aanpak.

“De wereld verandert snel. Als leidinggevende moet je mee. Je kan het je niet veroorloven om niet in te spelen op de nieuwe werkelijkheid binnen organisaties. Zo is er e...

Meer over Leiderschap