Van polariteit naar inclusiviteit in je leiderschap

Boeken · Columns

Onlangs was ik te gast bij een bedrijf dat zich hard maakt voor de energietransitie. Zij willen in 2030 acht miljoen huishoudens energiepositief maken. Een nobel streven. Alleen wisten ze zich geen raad met mensen die anders denken. Ze noemden ze ‘de klimaatontkenners’. Uitspraken zoals: “Als zij nu nog niet snappen dat we een groot klimaatprobleem hebben, dan is er iets misgegaan in hun opvoeding”, gingen ruimschoots over tafel. 

Nieuwsgierigheid

De uitspraken die gedaan werden wekten mijn nieuwsgierigheid. Ik stelde vragen over hun missie. Zonder dat ik partij trok voor klimaatvoorstanders of tegenstanders begreep ik dat hun idee is om mensen te confronteren zodat ze tot actie over gaan en zonnepanelen op hun dak leggen of over gaan tot de aanschaf van een ...

Meer over Leiderschap