Tips om uw medewerkers te motiveren

Actueel

Geen mens is hetzelfde, dus motivatie is ook voor iedereen verschillend.

Wat in ieder geval niemand motiveert:
- Slechte beloningen
- Slechte arbeidsomstandigheden (tocht, kou, lange werkdagen)
- Slechte arbeidsverhoudingen (ruzies, geen inspraak, slechte communicatie)
- Slecht organisatiebeleid (geen duidelijkheid over hoe het met het bedrijf gaat, onzekerheid, onverwachte veranderingen)

Wat wél motiveert zijn zaken als ontwikkelingsmogelijkheden en kansen om beter te kunnen worden in je werk. Opleidingen kunnen hier een belangrijke rol spelen. Verder vindt iedereen het prettig om erkenning te krijgen voor prestaties en om gewaardeerd te worden.

Kijk verder dan het werk
Niet iedere medewerker heeft de behoefte zich in het werk te ontplooien. Veel mensen zoeken hun ontplooiing in andere za...





Annelies
Ik heb onlangs een boek gekocht over de 5 essentiële elementen van inspirerend leiderschap op aanraden van een vriend en één van deze 5 was 'zelfvertrouwen'. Hierin stond een mooie quote: Zelfvertrouwen is die diepe innerlijke overtuiging dat alles wat je je kunt voorstellen ook mogelijk is. Het is de energie die je leven voedt.' Ik vond dit echte waarheid en wou dit even delen. De schrijver, Harley Lovegrove schrijft niet enkel over leiderschap in een bedrijf ofzo, dit is echt een boek dat zowel voor huisvrouwen als top leiders van grote bedrijven van pas komt om je leven dagelijks in goede banen te leiden..kijk mss eens op zijn site: www.harleylovegrove.com
Groetjes!

Meer over Gedragsverandering