Succesvolle managers gaan anders om met verantwoordelijkheid

Columns

Stress, werkdruk, gejaagdheid en het idee altijd bereikbaar te moeten zijn. Het zijn thema’s van deze tijd waar menig manager mee worstelt. Terwijl bijna iedereen het volgende wil; innerlijke rust, plezier hebben in je werk en succes bereiken. Dit kan alleen als je heel goed voor jezelf zorgt. Hiermee bedoel ik dat je grenzen aangeeft, leert loslaten, durft nee  te zeggen en stopt met pleasen.

Het rare is dat we diep van binnen vaak wel weten dat dingen anders moeten. We vinden het echter ongelofelijk lastig dit te bereiken. Waarom? Omdat we in de war zijn over 5 dingen.

  1. We zijn vergeten waar we echt verantwoordelijk voor zijn en waarvoor niet.
    We voelen ons vaak te verantwoordelijk voor de gevoelens en gedragingen van anderen. En vanuit dat te grote verantwoordelijkheidsgevoel gaan we d...

Meer over Gedragsverandering