Bert Overbeek is trainer, coach en interim manager, maar tegenwoordig kan je ook zeggen: organisatiedokter en -innovator. Opgeleid door NS en Schouten en Nelissen, besloot Jongebazen-oprichter Bert Overbeek na 25 jaar loondienst om voor zichzelf te gaan werken. Hij wilde zijn klanten meer op maat bedienen, de basis van zijn werk verdiepen en de kwaliteit van zijn werk vergroten en had het gevoel dat hij daarvoor onafhankelijk moest kunnen opereren. Hij is er gelukkig van geworden. (Website met filmpje: www.pitchersupport.jimdo.com)
Prof. dr. Mastenbroek van Managementsite ‘ontdekte’ dat Overbeek meer kon dan bedrijven helpen met verbeteringen van resultaat en sfeer. Hij vroeg de schrijvende organisatieontwikkelaar of hij een weblog voor jonge managers wilde bijhouden, als partnerlink van het grote ManagementSite. Dat was tien jaar geleden. Sindsdien schreef Overbeek bijna 1500 artikelen en zes boeken. Ze werden uitgegeven door Haystack en door Futuro Uitgevers. Twee boeken werden bestsellers en eindigden in de top 10 (‘Het Flitsbrein’ en ‘Mannen en/of vrouwen’).
Overbeek vindt kosteloze kennisdeling en informatie-uitwisseling zo belangrijk, dat hij hier op jongebazen.nl nu 10 jaar de finesses van het managementvak deelt met vakbroeders en collega’s. Daarmee liep hij voor op de moderne social media trends waarin het ‘geven’ van gratis informatie een marketing tool is geworden.
Meer dan 100 000 mensen bezoeken Jongebazen per jaar. En het heeft hem veel respect opgeleverd in managementland. Alles wat te maken heeft met het verbeteren van organisaties, teams en mensen boeit hem. 21 jaar ervaring en intensieve studies helpen hem daarbij. Zijn humor leidt er toe dat mensen hem graag inhuren als spreker en inspirator, en zijn veelzijdigheid heeft hem het compliment van een topvrouw opgeleverd, dat hij altijd een eigen gezichtspunt kiest en je daardoor aan het denken zet.
Organisaties weten de weg naar hem te vinden. Hij zei daarover in een interview: ‘Het is niet altijd makkelijk om mijn werk te combineren met jongebazen, omdat je op zo’n blog wel eens inzichten los wilt maken die strijdig zijn met wat gangbaar is in mijn vak. Wat zegt hij daar nu weer?, denken opdrachtgevers dan. Maar ik kan ze gerust stellen. In mijn werk kan ik me goed op een opdracht richten.’
Bert twittert op Goeroetweets, een titel die is afgeleid van zijn boek ‘Goeroegetwitter’. Het woord ‘goeroe’ is duidelijk met een knipoog. Want hij is wars van goeroeneigingen, en prefereert laagdrempeligheid. Jongebazen heeft een eigen groep op Linkedin.
Correspondentie met Bert Overbeek via pitcher.support@hetnet.nl Zijn website is www.pitchersupport.jimdo.com
Toch is het minder toevallig dan het lijkt, denk ik altijd. Aan Pasteur schrijft men de quote toe: 'Chance only favours the prepared mind'
ofwel wie niet met een probleem bezig is, zal ook niet zomaar een oplossing ervoor in de schoot geworpen krijgen.
Een beroemde golfer heeft eens gezegd: 'The more I practice, the luckier I get.'
1) Flemming was immers bezig met zoeken naar iets dat bacteriën zou doden toen zijn oog viel op net dat ene schaaltje waar de kweek niet groeide .. 'prepared mind'.
2) Of er bijwerkingen zijn bij een nieuw medicijn is juist het doel van die trials, dus die vind je niet bij toeval.
Ik blijf benieuwd naar echt ongezochte vondsten ...
Ik neem aan dat jij ook 'Toeval is logisch' van Pieter Winsemius in de boekenkast hebt staan.
Het is een boekje met verschillende opmerkelijke uitspraken van Johan Cruijff. Uitspraken die niet altijd de regels van de logica lijken te volgen, maar toch de nodige impact hebben gehad. In het taalgebruik van deze voetballegende, was natuurlijk geen plaats voor begrippen als 'serendipiteit' of 'prepared mind'. Maar Johan had al op jonge leeftijd door dat je het toeval een handje kon helpen, en veel minder toevallig is dan wij denken. Volgens de maestro was het vooral een kwestie van je vak goed verstaan. Zo simpel is het!
Cruyff stond boven zijn vak, misschien is dat de essentie van serendipiteit. Om dingen te zien, om het nut in de afwijking op waarde te schatten, moet je boven de materie staan. Dat is wat met de sagacity wordt bedoeld denk ik. Veel toevallige ontdekkingen werden juist ontdekt doordat de betrokkenen zich echt wel bewust waren waarmee ze bezig waren of het inzicht hadden om de toevallige vondst te omarmen en het nut ervan in te zien. Hgrt Gyuri
Het grappige is dat het er aan overgeven toch ook weer het beste lijkt te werken als er enige 'structuur aan het toeval' wordt aangebracht. Zoals in de voorbeelden 'het gooien van een dobbelsteen' of 'het ad random selecteren van een woord uit een woordenboek' of de notitieboekjes van Edison. Hoe toevallig is het toeval dan nog ..??
Ook de 'open mind' om terwijl je op zoek bent iets anders te 'vinden' is natuurlijk essentieel. In een tijd waarin vooral de kracht van 'focus' voor het bereiken van resultaat wordt benadrukt, en mooi pleidooi voor de waarde van 'afleiding'.
Per slot is iedere dag van ons leven weer een unieke nieuwe gebeurtenis en dus een 'experiment'. Zo beschouwd zijn we allemaal een 'living lab'.
Van Frank Zappa is de volgende quote die mooi aansluit op jouw reactie:
'A mind is like a parachute. It doesn't work if it is not open'