De afstand tussen manager en werkgever

Actueel

Het blijkt moeilijk om intrinsiek gemotiveerde medewerkers te vinden. Dit lijkt een heikel punt, want men is ervan overtuigd dat medewerkers zonder intrinsieke motivatie de organisatie meer kosten dan ze opleveren.

“Mensen maken het verschil. Het begint namelijk allemaal met het individu dat bijdraagt aan de organisatie. Als dat goed voor elkaar is, zijn mensen het grootste kapitaal van een bedrijf”. “Maar het tegenover gestelde is ook waar: op het moment dat medewerkers geen intrinsieke motivatie hebben, worden ze juist de grootste kostenpost.” 

Iedereen is ervan overtuigt dat organisaties meer moeten doen om werkgeluk te vergroten. De negatieve energie van medewerkers aanstekelijk kan werken. Managers en medewerkers vinden werkgeluk belangrijkste voorwaarde bedrijfsgroei. Belangrijkste v...

Meer over Zingeving in werk en organisatie