De Marie Kondo opruimmethode voor verandermanagement

Columns

‘Jongens, we hebben nog 23 acties uitstaan voor onze omslag naar Agile werken.  Maar dan moeten we het wel ook echt doen! We kunnen ons niet blijven verschuilen achter dat het te druk is.’ In verandertrajecten moet je er altijd van alles bijdoen. Extra.

Ook al roepen verandermanagers en soortgenoten nog zo hard dat je dat anders moet zien. Dat ‘het er niet bij komt, maar in de kern van je werk zit’. Het vraagt toch echt aandacht. En dus tijd.

Wat in de regel onderbelicht blijft, is wat er dan niet meer gebeurt. Waar je mee gaat stoppen. 

Een nieuwe werkwijze invoeren vraagt ook om ruimte om te kunnen veranderen. En het is onderdeel van de verandering. Om gezonder te leven haal je niet alleen extra appels, wortels en komkommers in huis, je zorgt er ook voor dat je de voorraad chips, ...

Meer over Slimmer werken