Harmonie in Teams en Organisatie

Columns

     Een organisatie is zo goed als de kwaliteit van de relaties. Om problemen in de samenwerking op te lossen verschaft het concept van 'relatie-fase matrix' houvast. Bij allerlei fricties en gedoe is de matrix bruikbaar. Aan de hand van enkele ervaringen en voorbeelden beschrijf ik hoe dat werkt. 

    Een relatie-fase verwijst naar een specifieke mindset bij interacties

    De drie relatie-fasen van interpersoonlijke relaties zijn:

    1. Mentaal, waar individuen zich richten op "Ik of de ander" in een competitieve context.
    2. Sociaal, met nadruk op "Ik en de ander", waar individualiteit en samenwerking in evenwicht zijn.
    3. Integraal, waar de focus ligt op "Ik ben de ander/wij zijn ons," met een collectieve mindset en gezamenlijke doelen.

    Landelijk bevinden we ons in een relatie-fa...

    Meer over Interne communicatie en samenwerking