Extra personeel nodig?

Columns

Er is een schreeuwend tekort aan gekwalificeerd personeel, er zijn meer vacatures dan werkzoekenden. Een ongekend ingewikkelde situatie van heel veel vraag, met zeer weinig aanbod. Dus gaan werkgevers een soort kat en muis spelletje spelen met elkaar, om de ‘talenten’ bij elkaar weg te trekken.

Is dat nou wel zo handig? Want je wilt graag productieve medewerkers, er ligt immers veel werk dat gedaan moet worden. Maar nieuwe medewerkers moeten ingewerkt worden, die zijn pas na 3 maanden tot een jaar echt productief. En vertrekkende medewerkers zijn al bezig met afronden, dus ook niet op de top van hun presteren. Eigenlijk zou je dus zo min mogelijk verloop willen. O ja, en zo min mogelijk ziekteverzuim, klachten, ongevallen en andere inefficiëntie. Stel nou dat dat kan. Ste...

Meer over Human Resources Management