De destructieve kracht van geheimen

Columns

Kees heeft er last van dat hij soms twijfelt aan zijn toegevoegde waarde in het directieteam. Kees betrapt zichzelf erop dat hij zijn collega’s regelmatig verbaal sterker vindt, ze beter voorbereid zijn in vergaderingen, hun ideeën in zijn ogen beter doordacht zijn en dat ze elkaar serieuzer lijken te nemen dan hem. De organisatie ontwikkelt snel en Kees is bang dat hij op termijn de aansluiting gaat missen en niet meer mee kan komen. Om dat te compenseren blaast Kees zijn eigen prestaties op en vertelt hij daarover verschillende verhalen tegen verschillende mensen. Los van dat hem dit veel energie kost - onthouden tegen wie je wat gezegd hebt - werkt het tegen hem. Zijn collega’s hebben zijn gedrag al een tijdje door. Ze weten niet goed wat ze ermee aan moeten. Er is een ...

Meer over Management Development