Cultuurloze organisaties

Columns

We leven in een kritische periode. De samenleving en de natuur staan onder druk. Het groeiend aantal cultuurloze organisaties zou wel eens een oorzaak kunnen zijn van de alsmaar oplopende ziekteverzuim cijfers. Ook de hebzucht en exploitatiedrift zou daar een gevolg van kunnen zijn. Want als mensen geen verbinding met elkaar ervaren vervallen ze gemakkelijk in hebzucht en ongebreidelde consumentisme.

Een cultuur is de 'software' van het bedrijf

Volgens Geert Hofstede, die internationaal bekend staat op het vlak van cultuurstudie, staat cultuur voor de collectieve mentale programmering van een groep of categorie mensen, waarmee ze zich onderscheiden van anderen. Een groep met dezelfde normen en waarden. Een bedrijfscultuur beïnvloedt de prestaties en daarmee de resultaten van een ondernemin...

Wim van der Mark
Na mijn idee sla je de spijker op z’n kop, ons werkend leven is vooral economisch gedreven waarin meet- en maakbaar drijfveren zijn geworden. Het zou fijn zijn als we een betere balans vinden tussen meet- en maakbaar versus merk- en leefbaar.

Meer over Organisatiecultuur