Concurrerender worden

Columns

Kortgeleden las ik in ManagementSite Concurrentiekracht versterken met daarin ook de visie  van professor Henk Volberda. Mijn voornaamste conclusies waren:
1) De aanbevelingen zijn vooral intern gericht
2) Het belangrijkste staat er niet in; dat is ‘Wat onderscheid je?’

'Concurrentiekracht versterken' rept over ‘waarde toevoegen voor klanten’. Dat is natuurlijk niet alleen intern gericht, maar wel introvert gedacht. Extrovert denken zou - agressiever - moeten luiden: ‘niet rusten tot je werkelijk anders en beter bent’.

De overige genoemde  ‘concurrentiekracht’ elementen zijn inspirerend en integer leidinggeven, succesvol zijn door talent van mensen en met souplesse processen managen. Wie zou het daarmee oneens zijn? Toen ik de video van Volberda aansluitend zag stipuleerde hij vooral de no...



Meer over Concurrentiekracht