Een wendbare organisatie dankzij business wargaming

Cover stories

Ik moet nog horen van de eerste topvoetballer die na de jeugdopleiding is gestopt met trainen omdat hij het vak al beheerste. Toch denkt menig leidinggevende, directielid of bestuurder dat trainen vooral voor anderen is. Waarom vergelijken diezelfde leidinggevenden hun werk dan vaak met topsport? Omdat ze veel tijd kwijt zijn aan werk? Of omdat ze veel moeilijke keuzes moeten maken? Ik geloof niet dat dat de essentie van topsport is. Volgens mij is de essentie dat je beter wil zijn dan de concurrentie, en daarom continu bezig bent met verbeteren en trainen.

Train op meer

De Baseball World Cup, het wereldkampioenschap honkbal, werd al sinds de oprichting in de jaren dertig gedomineerd door twee landen. De Verenigde Staten en Cuba. Ok, Venezuela deed in de jaren veertig ook aardig mee, Col...

Meer over Agile werken en Wendbaarheid