7 Trends in Trainingsland

Columns

In de afgelopen weken heb ik een serie gesprekken in trainingsland gevoerd. Vooral met bureaus die actief zijn in de markt van soft skills ontwikkeling. Hierbij opvallend veel overeenkomstige berichten over wat goed gaat, waar ze mee zitten en welke kant ze de markt op zien gaan. Hieronder 7 veelgehoorde trends op een rij.

1. Korter, minder, goedkoper
Ingegeven door de conjunctuur korten veel organisaties op het opleidingsbudget. En daarbij gaan (verplichte) kenniscursussen vaak voor de soft skills trainingen. Zowel met wat nog beschikbaar is voor 2011 als dat wat voor 2012 wordt begroot, zijn de kernwoorden bij inkoop van trainingen: korter (want werknemer mag niet te lang van de werkvloer zijn), minder, goedkoper. Bureaus hebben vaker te maken met tenders en de besluitvorming bij HR(D) d...

Meer over Human Resources Management