ManagementSite

Nu lid worden Word lid
Channels
Columns

Columns Zingeving vs Verloedering

Paul Verburgt Paul Verburgt
29 jun '20 - 2 Reacties

Moraal als uitvlucht

Weglopende adverteerders Veronica Inside zijn doodgewone opportunisten

Harold Janssen Harold Janssen
26 mrt '20

De Strijd om de Lijst

Staat u op de lijst met cruciale beroepen? Films over de tijd van Corona (alvast)

Lenette Schuijt Lenette Schuijt
9 jan '20 - 10 Reacties

Verwaarloosde samenleving

Relatie overheid en burgers ernstig verstoord. Wat is de kern en wat te doen?

Sybren van der Schaar Sybren van der Schaar
28 jun '19 - 1 Reactie

Cultuurloze organisaties

Het groeiende aantal cultuurloze organisaties versplintert de mens

Judith Manshanden Judith Manshanden
15 mrt '19 - 1 Reactie

Van profit naar purpose

Een groeiend aantal mensen willen meer van betekenis zijn. Niet alleen privé, ook in hun baan.

Kennisbank Zingeving vs Verloedering

Meest geraadpleegde onderwerpen

  1. Kernwaarden
  2. Sturen op verantwoordelijkheid
  3. Ethiek, integriteit, moreel kompas
  4. Talent ontwikkeling
  5. Innovatief organiseren
Bekijk alle 110 onderwerpen

Recente aanpassingen Kennisbank

Voorbeelden en tips voor duurzaamheid als onderdeel van de bedrijfsvoering.

Duurzaam ondernemen

Duurzaam ondernemen: voorbeelden, tips en trends.

Diversiteit in organisaties

Wat betekent diversiteit? Hoe diversiteit hanteren en managen

Boeken

Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu

Dossiers Zingeving vs Verloedering

Meest geraadpleegd dossier

Organisatierot, verwaarlozing, verloedering

Pesten, verhuftering, wanbeleid, stagnatie! Wat doe je eraan?

Recent geupdate dossier

Burn-out, stress, werkdruk.

Burn-out, stress, werkdruk, overbelasting, mentaal verzuim, oververmoeid.... Hoe voorkomen?

Alle dossiers

ManagementSite Netwerk

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Niet alleen gemeenten, ook bedrijven lopen achter bij zero emissie stadslogistiek

Natuur & Milieu deed onderzoek onder Nederlandse gemeentes hoe ver zij zijn met de invoering van zero-emissiezones voor stadslogistiek Uit het onderzoek blijkt dat gemeentes grote moeite hebben de afspraken uit het Klimaatakkoord te halen. Het merendeel van de grote steden loopt achter in de besluitvorming voor zero-emissiezones voor stadslogistiek.

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Gartner: de acht belangrijkste innovaties in supply chain management

Gartner heeft acht technologische innovaties in supply chain management in kaart gebracht. Mooie 'buzz words' die supply chain management in de komende 10 jaar gaan veranderen.

Jonge Bazen - De praktijk van het jonge leiding geven

Blijf je ontwikkelen in dit Corona tijdperk. Het kan! Lees maar...

Managers, opgelet! Wie in deze nieuwe Corona-tijden aan zijn persoonlijke ontwikkeling wil blijven werken, of aan die van zijn mensen en teams, kan gebruik maken van een mooie aanbieding, die de ervaren coach en trainer Bert Overbeek heeft ontwikkeld. Voor 295 euro krijg je een pakket waardoor je inzicht in modern leiderschap enorm toeneemt. Hierin leer je als leider of manager je positie te bepalen in deze voortdurend veranderende tijden van digitalisering, diversiteit, virussen en klimaatbeperkingen. In dit zeer voordelige blended learning pakket krijg je:

Jonge Bazen - De praktijk van het jonge leiding geven

Veranderingsplannen blijven vaak hangen in de managementlagen...

Teamleiders, verantwoordelijk voor operationele aansturing, staan nogal eens flink onder druk. Ze worden geacht beleid (bijvoorbeeld over diversiteit of digitalisering) op de medewerkers over te brengen, dat ze vaak niet zelf hebben bedacht. Ze worden geacht dat zodanig te doen dat medewerkers gemotiveerd blijven en het beleid kunnen accepteren. Dat betekent dat ze zowel moeten beschikken over daadkracht en duidelijkheid als over sociale vaardigheden zoals begrip tonen, meeveren en actief luisteren. In de praktijk zien we vaak dat mensen goed zijn in het een of het ander. Of men heeft een directieve stijl en is daadkrachtig, óf men is begripvol en motiverend. De combinatie is moeilijker te vinden. Ik geef een voorbeeld uit mijn eigen werkpraktijk.

ManagementSite Netwerk

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Niet alleen gemeenten, ook bedrijven lopen achter bij zero emissie stadslogistiek

Natuur & Milieu deed onderzoek onder Nederlandse gemeentes hoe ver zij zijn met de invoering van zero-emissiezones voor stadslogistiek Uit het onderzoek blijkt dat gemeentes grote moeite hebben de afspraken uit het Klimaatakkoord te halen. Het merendeel van de grote steden loopt achter in de besluitvorming voor zero-emissiezones voor stadslogistiek.

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Gartner: de acht belangrijkste innovaties in supply chain management

Gartner heeft acht technologische innovaties in supply chain management in kaart gebracht. Mooie 'buzz words' die supply chain management in de komende 10 jaar gaan veranderen.

Jonge Bazen - De praktijk van het jonge leiding geven

Blijf je ontwikkelen in dit Corona tijdperk. Het kan! Lees maar...

Managers, opgelet! Wie in deze nieuwe Corona-tijden aan zijn persoonlijke ontwikkeling wil blijven werken, of aan die van zijn mensen en teams, kan gebruik maken van een mooie aanbieding, die de ervaren coach en trainer Bert Overbeek heeft ontwikkeld. Voor 295 euro krijg je een pakket waardoor je inzicht in modern leiderschap enorm toeneemt. Hierin leer je als leider of manager je positie te bepalen in deze voortdurend veranderende tijden van digitalisering, diversiteit, virussen en klimaatbeperkingen. In dit zeer voordelige blended learning pakket krijg je:

Jonge Bazen - De praktijk van het jonge leiding geven

Veranderingsplannen blijven vaak hangen in de managementlagen...

Teamleiders, verantwoordelijk voor operationele aansturing, staan nogal eens flink onder druk. Ze worden geacht beleid (bijvoorbeeld over diversiteit of digitalisering) op de medewerkers over te brengen, dat ze vaak niet zelf hebben bedacht. Ze worden geacht dat zodanig te doen dat medewerkers gemotiveerd blijven en het beleid kunnen accepteren. Dat betekent dat ze zowel moeten beschikken over daadkracht en duidelijkheid als over sociale vaardigheden zoals begrip tonen, meeveren en actief luisteren. In de praktijk zien we vaak dat mensen goed zijn in het een of het ander. Of men heeft een directieve stijl en is daadkrachtig, óf men is begripvol en motiverend. De combinatie is moeilijker te vinden. Ik geef een voorbeeld uit mijn eigen werkpraktijk.

Opleidingen

De Sprong: persoonlijke ontwikkeling | zingeving | op basis van psychosynthese (3 dagen)

De Sprong is een fantastische reis die jou helpt om je volle potentie te ontdekken. Het complete mensbeeld van de psychosynthese is daarbij uiterst behulpzaam. De training is een introductie in de visie, modellen en methode van psychosynthese. Deze veelomvattende transpersoonlijke psychologie ga…

Groeisprong in Leiderschap door Reflectie en Verdieping – 4 dagen – persoonlijke groei – persoonlijk leiderschap – verdieping – zingeving- zelfreflectie –

Groeisprong in Leiderschap door Reflectie en Verdieping – 4 dagen Er is veel hectiek in het huidige moment. Toch wil je graag een volgende fase inzetten: in je werk en in je persoonlijke groei. Mogelijk vraag je je af hoe je met die volgende fase ook iets echt vernieuwends kan creëren, waardoor…

Zingeving in leven en werk

Zit je in een sneltrein en raast deze voort? Of zit je in een boemeltrein en weet je niet waar uit te stappen? Misschien ben je al uitgestapt, maar weet je eigenlijk niet waar je naar toe wilt?Dan is het nu de hoogste tijd om in die spreekwoordelijke spiegel te kijken. Je hebt bereikt wat je […]

Is een verzuimverzekering wel zinvol?

Op Studdy heb je naast deze training ook onbeperkt toegang tot alle 530 andere trainingen, voor slechts €179,50 per jaar. In deze video staat de vraag centraal: Is een verzuimverzekering zinvol voor jouw onderneming? Een veel gehoord statement is dat het door ondernemers vaak wordt gezien als het…

Kennispartners

Bijdragen van Businezz

  1. Wat is management Wat is management Een eeuwige zoektocht naar waarheid en methode of terug naar de essentie
  2. Ont-moetingen van een organisatiefilosoof Ont-moetingen van een organisatiefilosoof Het goede gesprek levert veel op. Lees over de systeemdruk, het jargon en andere dagelijkse ervaringen.
  3. Commitment, een grote sprong voor managers Commitment, een grote sprong voor managers Zó zet je mensen op de maan! Wat is het geheim? Wat leren we van dit project?
Meer bijdragen van Businezz

Bijdragen van RSM, Erasmus University

  1. Why trust in the workplace matters, and how to cultivate it Why trust in the workplace matters, and how to cultivate it Which personality traits are the best fit for creating trust
  2. Does morality in business matter? Does morality in business matter? Managers should realise that their form of morality may differ from that of their employees
  3. Anachronismen versus disruptie Anachronismen versus disruptie Hoe een vertrouwde gewoonte de pijn van verandering verzacht
Meer bijdragen van RSM, Erasmus University

Vacatures

De vacatures kunnen niet worden ingeladen.

x
x

Cookies gebruik

Managementsite maakt op haar website gebruik van functionele cookies en tracking cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie over deze cookies. Indien u niet akkoord gaat met deze melding plaatsen wij alleen functionele cookies.

Ik accepteer cookies Alleen functionele cookies