ManagementSite

Nu lid worden Word lid
Channels
Cases

Cases in Veranderen, Innoveren

Kennisbank Veranderen, Innoveren

Meest geraadpleegde onderwerpen

  1. Scrum – Agile
  2. Verandermanagement
  3. Projectmanagement
  4. Lean management en werken
  5. Online Marketing
Bekijk alle 110 onderwerpen

Recente aanpassingen Kennisbank

Beoordelen Competentie management In de toekomst zal de manier waarop organisaties hun medewerkers motiveren moeten veranderen.

Verandermanagement

Verandermanagement verandert radicaal. De essentie, de 6 succes-principes en de belangrijkste trends.

Scrum – Agile

Scrum en Agile: methode, tools en tips. Scrum & Agile projectmanagement. Hoe Agile Werken.

Boeken

Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu

Dossiers Veranderen, Innoveren

Meest geraadpleegd dossier

Nieuwe media en communicatie

Uw communicatie is de reactie! Social media, co-creatie, nieuwe businessmodellen: Trends en tips.

Recent geupdate dossier

Complexiteit versus eenvoud in organisaties

Wat zijn de drijfkrachten naar complexiteit? Wat doen om van complex naar eenvoud te komen?

Alle dossiers

ManagementSite Netwerk

Management Pro - De management trendwatcher

Over Derivaten, over Acht flessen Dom Perignon-champagne en Drie flessen wodka, over Witte Boorden Criminaliteit.

https://www.youtube.com/watch?v=CWg7fo5JSWY "Flessen champagne, een bezoek aan een exclusieve nachtclub en een lunch van £500. Het is een greep uit de lijst van traktaties van Deutsche Bank aan medewerkers van woningcorporatie Vestia."  Momenteel loopt in London de rechtszaak aangespannen door Vestia tegen Deutsche Bank. Het dagelijks verslag dat Het Financieele Dagblad daarvan doet levert interessante info op bijv. een antwoord op de vraag 'wat zijn de gevolgen van witte boorden criminaliteit?'. Ter herinnering: de Vestia-affaire (volg de link voor een synopsis) betreft de sociale woningcorporatie Vestia die in 2012 fors in de problemen kwam, bijna faillissement, omdat men risicovol handelde in rentederivaten. Op dat moment stond het verlies daarop op �,� 2 miljard. Meerdere betrokkenen, niet alleen Deutsche Bank maar ook andere banken, tussenpersonen en verantwoordelijken binnen Vestia hadden vooraf hun zakken ruimschoots, iedere betrokkene meerdere miljoenen, gevuld. Dit kun je classificeren als: 'witte boorden criminaliteit ofwel fraude, verduistering, omkoping en het witwassen van geld toegepast door m.n. mannen op verantwoordelijke posities'. Bron van dit citaat: White-Collar Crime, een serie artikelen die verschijnt in de nieuwste Harvard Business Review.

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Horecadistributie: straks lege borden en lege glazen?

In de grote winkelsteden in Nederland is bijna één op de vier winkelruimtes horeca en dit aantal neemt toe. Deze duizenden horecaondernemers krijgen dagelijks hun voorraad van vele kleine distributeurs. Hierdoor barst de horecadistributie uit haar voegen.

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Pakjes moet hun adem inhouden. Lucht eruit!

De e-commercesector werkt aan duurzame leveringen van online bestellingen. Dat is ook hard nodig. De bestelbusjes, worden nu snel elektrisch. Ze proberen in een keer goed te bezorgen. Minder retouren. En, de magazijnen zijn superduurzaam. Maar, hoeveel grote dozen worden niet bezorgd met een lullig klein product erin? Zonde!

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Mobiliteitsalliantie pleit voor stadslogistieke hubs

De mobiliteitsalliantie pleit in haar Deltaplan Mobiliteit voor stadslogistieke hubs en het stimuleren van emissievrije bevoorrading. Dat kan door een combinatie van schone last mile voertuigen, logistieke hubs aan de randen van de stad en afhaalpunten van goederen en pakketjes in wijken.

ManagementSite Netwerk

Management Pro - De management trendwatcher

Over Derivaten, over Acht flessen Dom Perignon-champagne en Drie flessen wodka, over Witte Boorden Criminaliteit.

https://www.youtube.com/watch?v=CWg7fo5JSWY "Flessen champagne, een bezoek aan een exclusieve nachtclub en een lunch van £500. Het is een greep uit de lijst van traktaties van Deutsche Bank aan medewerkers van woningcorporatie Vestia."  Momenteel loopt in London de rechtszaak aangespannen door Vestia tegen Deutsche Bank. Het dagelijks verslag dat Het Financieele Dagblad daarvan doet levert interessante info op bijv. een antwoord op de vraag 'wat zijn de gevolgen van witte boorden criminaliteit?'. Ter herinnering: de Vestia-affaire (volg de link voor een synopsis) betreft de sociale woningcorporatie Vestia die in 2012 fors in de problemen kwam, bijna faillissement, omdat men risicovol handelde in rentederivaten. Op dat moment stond het verlies daarop op �,� 2 miljard. Meerdere betrokkenen, niet alleen Deutsche Bank maar ook andere banken, tussenpersonen en verantwoordelijken binnen Vestia hadden vooraf hun zakken ruimschoots, iedere betrokkene meerdere miljoenen, gevuld. Dit kun je classificeren als: 'witte boorden criminaliteit ofwel fraude, verduistering, omkoping en het witwassen van geld toegepast door m.n. mannen op verantwoordelijke posities'. Bron van dit citaat: White-Collar Crime, een serie artikelen die verschijnt in de nieuwste Harvard Business Review.

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Horecadistributie: straks lege borden en lege glazen?

In de grote winkelsteden in Nederland is bijna één op de vier winkelruimtes horeca en dit aantal neemt toe. Deze duizenden horecaondernemers krijgen dagelijks hun voorraad van vele kleine distributeurs. Hierdoor barst de horecadistributie uit haar voegen.

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Pakjes moet hun adem inhouden. Lucht eruit!

De e-commercesector werkt aan duurzame leveringen van online bestellingen. Dat is ook hard nodig. De bestelbusjes, worden nu snel elektrisch. Ze proberen in een keer goed te bezorgen. Minder retouren. En, de magazijnen zijn superduurzaam. Maar, hoeveel grote dozen worden niet bezorgd met een lullig klein product erin? Zonde!

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Mobiliteitsalliantie pleit voor stadslogistieke hubs

De mobiliteitsalliantie pleit in haar Deltaplan Mobiliteit voor stadslogistieke hubs en het stimuleren van emissievrije bevoorrading. Dat kan door een combinatie van schone last mile voertuigen, logistieke hubs aan de randen van de stad en afhaalpunten van goederen en pakketjes in wijken.

Opleidingen

Persoonlijke Groei en Ontwikkeling I Persoonlijk Leiderschap DE DUIK (5 dagen)

Leer tijdens deze 5-daagse training om inzicht te krijgen in wat jouw werkelijke drijfveren zijn en werk aan je persoonlijke ontwikkeling. TRAINING DE DUIK | 5-daagse training voor persoonlijke ontwikkeling en groei. LAAT OUDE BALLST LOS EN ERVAAR INNERLIJKE RUST, BALANS, ZELFVERTROUWEN EN KRA…

Effectief Veranderen

Ontwikkel strategieën om veranderingen te regisseren en realiseren Het realiseren van veranderingen in organisaties is een complexe opgave. Professionals werken er hard om veranderingen aan te brengen in een reeds bestaande organisatie. Toch blijft het moeilijk om te realiseren wat tijdens de vo…

Persoonlijke groei/ Persoonlijke ontwikkeling / Persoonlijke drijfveren

Inzicht in (onbewuste) overtuigingen, bepalen kernkwaliteiten, omgaan met polariteiten, bewust keuzes maken, bijstellen belemmerende overtuigingen, doorzien van eigen patronen. Wat is het doel van de training? Bent u leergierig en wilt u uzelf blijven ontwikkelen op persoonlijk vlak, maar staan…

NLP driedaagse opleiding – communicatie – persoonlijke ontwikkeling

Deze driedaagse NLP-training geeft je inzicht in wat NLP kan betekenen voor je eigen persoonlijke en professionele communicatie. Wat is NLP? NLP staat voor Neuro Linguïstisch Programmeren? NLP is een verzameling van methoden en technieken om beter met jezelf en anderen te kunnen communiceren. N…

Kennispartners

Bijdragen van Businezz

  1. Wendbaarheid: een absolute need-to-do Wendbaarheid: een absolute need-to-do Maar waar beginnen? Introductie van een tool
  2. Recensie: De Kracht van Organisch Leiderschap Recensie: De Kracht van Organisch Leiderschap Praktijkervaring én een afgewogen reflectie op die ervaring door Ronald van der Molen
  3. Nooit meer te druk? Op twee benen? Hoe dan? Nooit meer te druk? Op twee benen? Hoe dan? Wat het nieuwe time management je kan leren om tot je recht te komen.
Meer bijdragen van Businezz

Bijdragen van Haal meer uit je carrière bij RSM

  1. Middle Managers Find Walking the Talk Is Not Easy Without Top Management Support Middle Managers Find Walking the Talk Is Not Easy Without Top Management Support Behavioural integrity has a direct impact on the middle manager’s performance
  2. Manager, waag je dichter bij het vuur van non-profits Manager, waag je dichter bij het vuur van non-profits Vijf inzichten rondom MVO, MBO en het belang van samenwerken
  3. Power turns people with high testosterone into narcissists Power turns people with high testosterone into narcissists Wach those who walk around with an air of domination, boss secretaries or would steal your chair in a meeting.
Meer bijdragen van Haal meer uit je carrière bij RSM

Vacatures

Clustermanager Sociale Dienstverlening (Hoofddorp)

Cluster Sociale Dienstverlening (SDV) werkt samen met de clusters Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ) en Samenleving, Sport en Cultuur (SSC) aan de doorontwikkeling van het Sociaal Domein.

Business Manager Supply Chain (Amsterdam)

Ben jij commercieel en heb je affiniteit met Supply Chain?...

Manager Gegevensbeheer (Amsterdam)

Je geeft leiding aan de afdeling Gegevensbeheer en bent lid van het MT.

Trainee Retail Management (regio Randstad )

Heb jij recent een bachelor- of masteropleiding afgerond en voel jij je helemaal thuis bij de dynamiek en hectiek van de retail? Is het jouw droom om meerdere filialen gelijktijdig succesvol te man...

x
x

Cookies gebruik

Managementsite maakt op haar website gebruik van functionele cookies en tracking cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie over deze cookies. Indien u niet akkoord gaat met deze melding plaatsen wij alleen functionele cookies.

Ik accepteer cookies Alleen functionele cookies