Trend naar humanisering van management

Onlangs las ik een artikel in Trouw met als titel: ‘Een beetje meer liefde kan een bedrijf helpen’. Dat maakte mij gelijk nieuwsgierig want de combinatie van de woorden liefde, leidinggeven en bedrijfsleven komt niet zo vaak voor. Het artikel in Trouw gaat over het boek ‘Agapè | Caritas in bedrijf’ (ofwel: liefde in bedrijf) en de schrijver van het artikel interviewt hiervoor twee auteurs van dit boek. In het interview zeggen de auteurs: “Liefdevol leidinggeven kan zoveel extra’s bieden. Bedrijven die rekening houden met het hele verschijnsel mens hebben daar profijt van”. Wat bedoelen de auteurs  daarmee? En zijn er nog andere vormen van mensgericht organiseren?