Dimitri
Palmen
20 mrt '20 - 1 Reactie
Columns Publiek Management
Dimitri
Palmen
Paul
Verburgt
9 mrt '20 - 12 Reacties
De Kamer moet niet studeren, maar zijn verstand gebruiken
Onweerstaanbare tips voor de omgang met uitvoeringsorganisaties als UWV en fiscus
Sybren
van der Schaar
3 feb '20 - 1 Reactie
Maakbaarheidsdenken leidt tot gewelddadig leiderschap!
Gewelddadig leiderschap wordt steeds minder geaccepteerd
Ton
Verbeek
23 jan '20 - 8 Reacties
Zo los je de malaise bij de fiscus op!
Moeilijker kunnen we het niet maken, wel makkelijker!
Lenette
Schuijt
9 jan '20 - 10 Reacties
Verwaarloosde samenleving
Relatie overheid en burgers ernstig verstoord. Wat is de kern en wat te doen?
Jan
de Jonge
22 nov '19 - 1 Reactie
De lastige weg naar waardevol toezicht
Stop ermee als je geen waarde toevoegt
Paul
Verburgt
11 jul '19 - 20 Reacties
“Diversiteit werkt lang niet altijd beter”
Volkskrant delft graf voor diversiteit op de werkvloer
Paul
van Scherpenseel
13 jun '19 - 6 Reacties
Hoe bereiken dat medewerkers voor jouw plan gaan
Zitten we er als management wel bovenop? Kijk uit! Focus op vier belangrijke vragen.
Paul
Verburgt
15 apr '19 - 6 Reacties
Het was toch gedaan met zelfsturing?
Een bericht uit de werkelijkheid
Xavier
Petre
1 mrt '19 - 2 Reacties
Salaris is geen middel om talent te binden in de zorg
Hoe zorgen voor toekomstperspectief
Koen
Perik
11 jan '19 - 1 Reactie
Top 5 ellende met tijdschrijven
Het probleem zit niet in de tooling maar wat management er mee doet
Dirk-Jan
de Bruijn
28 dec '18 - 2 Reacties
Innovaties vereisen nieuwe vormen van sturing
Les 1: innovaties komen niet tot stand binnen maar tussen organisaties!
Dirk-Jan
de Bruijn
25 okt '18 - 1 Reactie
Techniek dwingt tot samenwerking
Toepassing internet of things verbindt logistiek en verkeersmanagement. Casus en lessons learned.
René
ten Bos
24 okt '18 - 2 Reacties
Waarom ik me verheug op het weerzien met Henry Mintzberg
Management, leert Mintzberg ons, is geen rationeel proces. Het is 'life' en het leven is aanmodderen en leren van de alledaagse praktijk.
Frank
Körver
Bartho
Boer
9 mei '18
Modern leiderschap vraagt om georganiseerde tegenspraak
Met de maatschappelijke antenne van organisaties is vaak niets mis
Ton
Verbeek
26 mrt '18
Wat als problemen blijven rondslingeren?
Wat iedere organisatie van Toyota kan leren: Trek vaker aan het koord!
Geoffroy
de Lestrange
16 feb '18 - 1 Reactie
HR-ontwikkelingen: Er verandert een hoop (en tegelijkertijd niet veel)
Transparantie, betrokkenheid, automatisering en flexibiliteit blijven belangrijk
Aart G. Broek
25 jan '18
De sociale werkvoorziening en de slippendragers v.d. privatisering
Een huichelachtig gejammer begeleidt de uitbouw van verzelfstandiging en privatisering.
Frank
Körver
Pieter
Tichelaar
19 okt '17
Kansen voor communicatiemanagers
Wat staat op de boardroom agenda? Vijf kansen voor de CCO.
Aart G. Broek
12 okt '17 - 4 Reacties
De schaamteloze moed om spijt te betuigen
Als ik mij verontschuldig dan voel ik mij zo’n lummel
David
Koppes
18 sep '17 - 5 Reacties
Waarom is verbeteren binnen de overheid zo moeilijk?
Voedend leiderschap als bron voor een Lean Verbetercultuur
Sybren
van der Schaar
4 sep '17 - 3 Reacties
Bureaucratische organisaties zijn niet wijs
Bureaucratische organisaties hebben het denken en doen gescheiden
Dirk-Jan
de Bruijn
9 aug '17
Oplossing mobiliteitsvraagstukken vraagt om glashelder doel
‘De aderen van de Randstad slippen dicht’ Van B2G naar B2B
Marieke
van Voorn
David
Koppes
31 jul '17 - 9 Reacties
Het grote gemis van de publieke sector
Duurzaam verbeteren met Lean Management en Systemische Interventies
Rick
Willemsen
16 mrt '17 - 2 Reacties
Drie inzichten over krachtige zelfsturende teams
De hype voorbij. Durf nu de stap te zetten om de traditionele baas-medewerker verhouding te verbreken.
Ton
Verbeek
8 mrt '17 - 7 Reacties
Verkeersinfarct ligt in Nederland op de loer!
We worden gek van de files. Carpoolen of rekeningrijden dan maar? Wat van het deeltijdrijbewijs?
Paul
Verburgt
2 mrt '17 - 6 Reacties
Hou ’s op met zeuren, dames!
De geringe aanwezigheid in topfuncties is een non-probleem. Waar is de aandacht voor het echte probleem van vrouwenonderdrukking in NL?
Jeroen
Kramers
11 feb '17 - 1 Reactie
Employee advocacy als reactie op wantrouwen
Het vertrouwen in grote maatschappelijke instituties daalt. Employee advocacy is een manier om het vertrouwen weer op te bouwen. Wat is daarvoor nodig?
Dirk-Jan
de Bruijn
4 jan '17
Integreren van innovatie in de running business
2017: Fasten your seatbelts, it’s gonna be a bumby ride!
Marieke
Wilke
8 dec '16 - 1 Reactie
Kwaliteit van zorg verandert niet als je doet wat je altijd al deed
We blijven maar bezig met de afvink-lijstjes terwijl de clienten buiten beeld verdwijnen.
Aart G. Broek
16 nov '16 - 4 Reacties
Diversiteit vereist verdraagzaamheid
Benoem Zwarte Piet voor het leven
Willem
Mastenbroek
13 nov '16 - 17 Reacties
Het raadsel Trump! Wat blijft er mis gaan?
Is het de communicatie of de relatie.
Lucas
Meijs
17 okt '16
Chinese lessen voor vrijwilligerswerk
Nederlandse burgers, wees niet naïef!
Dirk-Jan
de Bruijn
22 aug '16 - 1 Reactie
Hoe innovaties wél succesvol zijn
Greatest danger in times of turbulence: Act with yesterday’s logic.
Jaap
Reijling
30 mei '16
Technocraten en professionals verenigt u
Besturing van overheden vergt omdenken
Jaap
Peters
28 feb '16 - 5 Reacties
De thuiszorg: als er wel een weg is, maar geen wil
De afbraak van de thuiszorg terwijl de oplossing voor het oprapen ligt.
Aart G. Broek
7 dec '15 - 8 Reacties
Niks verliefd! Die bedrijfsblindheid heet schaamte
Het Leidse ROC-debacle. Beter ten hele gedwaald dan ten halve gekeerd!
Marjan
Haselhoff
18 nov '15 - 1 Reactie
De daadkrachtige ambtenaar met lef!
Zo win je vertrouwen terug van de burger
Jan
van Ginkel
12 nov '15
Doordraaiend organiseren
Het versterken van de kracht van gemeenschappen
Peter
Noordam
11 nov '15
.jpg)
