
Overzicht


Denkfouten en misverstanden bij strategische besluitvorming
Begrijp hoe denkfouten werken en hoe je ze kan voorkomen

Presenteren: van overtuigen naar verbinden
Naast debat en pitch, is er een derde manier van presenteren. Voorbeelden en tips

Beter onderhandelen met Artificial Intelligence
Gebruik Artificial Intelligence als Onderhandel Assistent

Hoe effectief is interne verandercommunicatie?
Tien tips voor succesvolle verandercommunicatie

Elk bedrijf wordt een technologiebedrijf
Tien jaar aan digitale transformatie voltrekt zich nu in één of twee jaar.

Een bredere blik op diversiteit
Goede aansluiting op de buitenwereld? Biedt tegengeluid de ruimte.

Regelzucht en systeemdwang maken de publieke sector kapot
Falende overheidsorganisaties. Wordt NL onbestuurbaar?

Scrum master: wat is dat? Rol en werkwijze
Scrum master - een essentiële rol bij projecten

Spoorwegbeheer tijdens de winter in Nederland
Dweilen met de kraan open!

Organisatie-professionals: uithuilen en opnieuw beginnen?
Weg met de bullshit-bingo. Draag bij aan wat mensen nodig hebben

Maatschappelijk rentmeesterschap: de rol voor toezichthouders
Wanneer zet u de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen op uw agenda?

De Inflatie van de Waarheid
Wat is 'waar' in waarheid? Verwarring alom.

Eenzaamheid in organisaties, oorzaken en remedie.
Als mensen niet meer meetellen

De vijf kenmerken van high performance leiderschap.
Tjipcast 104 met André de Waal

Mens zijn is geen zwakte
Voorbeeldgedrag van wielerploeg in keuze Dumoulin

Thuiswerken is een zoektocht naar verbinding
Succes afhankelijk van juiste combinatie van digitaal en fysiek

Integriteit naar menselijke maat
Investeer in moreel kompas en professionele dialoog, niet in regels.

Leidinggevenden en medewerkers houden elkaar in de greep
De behoefte aan grip zet ontwikkeling van en in organisaties vast

Geef de werknemer zijn autonomie terug!
Zo stimuleer je groei en productiviteit

Generaties X, Y of Z: sterktes en zwaktes
Hoe met generatie X, Y of Z in organisaties omgaan

Samenspel als stimulans van psychologische veiligheid
Hoe creëer je een sfeer van vertrouwen en vrijmoedigheid

Feedback geven en collega’s aanspreken, hoe doe je dat?
Tjipcast 102 met Thijs Feenstra en Henk Elich

De spiegel als wapen tegen een burn-out
Gedrag wat je niet over jezelf weet, maar anderen wel

Video conferencing en het nieuwe normaal
Persoonlijke communicatie op afstand 'must have' voor bedrijfscontinuïteit

De top 5 coverstories 2020 en de trends
De vijf populairste artikelen en de drie opvallendste trends

Gemoedsrust en eigendunk aan top van ‘powerprikkers’
Stuitend gebrek aan zelfkritiek bij verantwoordelijken 'Nederland prikt'

De 4 lessons learned in 2020
Verliest de Randstad zijn prominente rol?

Onderwijsinnovatie door EdTech zet door
EdTech een vanzelfsprekend onderdeel van het onderwijs! Hoe en wat?

De populairste columns en onderwerpen van 2020
De top 5 columns en kennisbank onderwerpen. Wat is de trend?

Het Jaar van de Menselijke Maat
'Systemen ontnemen het morele zicht op de werkelijkheid', Bron ‘Ongekend Onrecht’

De ontmenselijking van organisaties
De moederlijke organisatie als alternatief

De DOOMLOOP van falende uitvoering van publieke organisaties
De herwaardering van de publieke sector in de knel. Falende uitvoering, wie zijn de schuldigen?

Wilderniservaringen maken leiders beter
De rol van trigger-events bij de ontwikkeling van meer natuurlijk leiderschap

Zo werkt de lockdown in jouw voordeel
Zeven stappen om te reflecteren voor een heldere start van het nieuwe jaar

Onberekenbare overheid en haperende dienstverlening
Een uitweg. Hoe verder met de Belastingdienst?

Waarom persoonlijkheid onderdeel moet zijn van diversiteit
Een andere kijk op inclusiviteit. Zie de verschillen in persoonlijkheid!

Hoe geef je leiding aan een grote onderwijsorganisatie?
Tjipcast 099 met Anky Romeijnders

Horizontaal leiderschap en zelfsturende teams
Op weg naar een gezonde ontwikkeling van de onderneming. Praktijkvoorbeeld.
